特集 : IT・インターネット企業の求める人物像

新進気鋭のIT企業には、多彩な人物が集まり、それぞれ独自のカルチャーを育てている。この連載では、彼らが持つ風土、そして求める人物像について紹介する

記事一覧

発想力豊かな「セルフスターター」が求められる--バリューコマースのアフィリエイト事業

2008年04月01日 18時48分

仕事を楽しみ、歴史を作れ--世界最大のオンラインストアを支えるアマゾン文化

2008年03月24日 15時48分

ミクシィが目指すミッション--「コミュニケーションのインフラ」という原点へ

2008年03月17日 20時42分

「安定志向は要らない」--一人二役、三役をこなす夢の街創造委員会

2008年03月10日 20時52分

「エンジニアが尊敬されている」--グーグルジャパンの文化と人材事情

2008年03月04日 16時16分

インターネット回帰図るGMO、インフラ・メディア事業に注力

2008年02月25日 21時55分

国内ネット最大手、ヤフーがこだわる「多彩」な人材

2008年02月18日 15時52分

50％ルールと意外な部活動--サイボウズグループの次の狙い

2008年02月13日 22時18分

投資効果と思考力の調和で勝負するアイレップのSEMストラテジスト

2008年02月05日 19時20分

几帳面さと芸人のような個性を--ネットレイティングスが求めるアナリスト像

2008年01月29日 20時07分

意外とテクノロジーカンパニー、クックパッドはRailsで料理する

2008年01月21日 19時38分

“トンガリ”を持った人材が支えるモバゲーとDeNA

2008年01月15日 20時39分

メディアレップ大手cciのビジョンに集う向上心と創造力

2008年01月07日 18時56分

シックス・アパートのDNAが仕掛けるソーシャルグラフ

2007年12月19日 16時55分

「物事に屈しない意志」で世界への扉を開けたオウケイウェイヴ

2007年12月10日 18時42分

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