特集 : IT・インターネット企業の求める人物像
新進気鋭のIT企業には、多彩な人物が集まり、それぞれ独自のカルチャーを育てている。この連載では、彼らが持つ風土、そして求める人物像について紹介する
記事一覧
仕事を楽しみ、歴史を作れ--世界最大のオンラインストアを支えるアマゾン文化
2008年03月24日 15時48分
ミクシィが目指すミッション--「コミュニケーションのインフラ」という原点へ
2008年03月17日 20時42分
「安定志向は要らない」--一人二役、三役をこなす夢の街創造委員会
2008年03月10日 20時52分
「エンジニアが尊敬されている」--グーグルジャパンの文化と人材事情
2008年03月04日 16時16分
インターネット回帰図るGMO、インフラ・メディア事業に注力
2008年02月25日 21時55分
国内ネット最大手、ヤフーがこだわる「多彩」な人材
2008年02月18日 15時52分
50％ルールと意外な部活動--サイボウズグループの次の狙い
2008年02月13日 22時18分
投資効果と思考力の調和で勝負するアイレップのSEMストラテジスト
2008年02月05日 19時20分
几帳面さと芸人のような個性を--ネットレイティングスが求めるアナリスト像
2008年01月29日 20時07分
意外とテクノロジーカンパニー、クックパッドはRailsで料理する
2008年01月21日 19時38分
“トンガリ”を持った人材が支えるモバゲーとDeNA
2008年01月15日 20時39分
メディアレップ大手cciのビジョンに集う向上心と創造力
2008年01月07日 18時56分
シックス・アパートのDNAが仕掛けるソーシャルグラフ
2007年12月19日 16時55分
「物事に屈しない意志」で世界への扉を開けたオウケイウェイヴ
2007年12月10日 18時42分ニュース
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