Sansan、名刺アプリ「Eight」で採用サービス--ダイレクトリクルーティングが可能

　Sansanは1月29日、個人向け名刺アプリ「Eight」について、同アプリ内で展開する採用ソリューション「Eight Career Design」の提供を開始した。200万を超えるとされるEightユーザーに対して、ダイレクトリクルーティングができる企業向けの採用サービスとしている。

概念図

　サービスの利用企業は、Eightに作成した企業アカウント（企業ページ）上に、募集要項の掲載が可能。募集要項の項目入力だけではなく、募集要項のポジションにマッチするEightのユーザー数と、ユーザーの人物像を確認することができる。職種・業種・年齢・募集地域・職位・企業規模の6つの分類でユーザーを絞り込むこともできる。

募集要項画面

　絞り込んだ該当ユーザーについて、採用候補者のお気に入り一覧となる「タレントプール」へ追加することができ、その候補者がキャリアステータスやプロフィール情報などを更新したときには通知が受けられるという。そして、タレントプールに入っている候補者に対して、スカウトメッセージを送信することが可能。スカウトはEightのメッセージ機能上で、ユーザーに届くという。なおユーザー側では、スカウトの受信設定ができ、拒否の設定にしているユーザーに対しては、スカウトメッセージが送信されないようになっている。

タレントプール画面

　利用料は月額5万円から。なお、候補者採用時の成果報酬は発生しないとしている。