グーグル、従業員の多様性データを公表--女性従業員は31％

　ここ数年、シリコンバレーの企業における従業員の多様性に対する注目が高まっている。Googleは米国時間6月29日、多様性に関する最新の数字を発表し、同社の目標達成に向けて一定の進歩がみられたとしたが、さらに多くの対策を講じる必要があることも認めた。

　Googleが発表した2017年のデータを見ると、同社従業員に女性が占める割合は31％で、3年前の17％から増加している。ヒスパニック系従業員の割合は4％で、非技術系職員の5％は黒人である。

Googleが公表した従業員の性別および民族の構成比
提供：Google

　Googleは指導層の多様化も進めており、現在では、幹部職の25％が女性である。そうした多様化政策の一環として、Googleは元IntelのDanielle Brown氏を多様化担当バイスプレジデントとして雇った。Intelは2015年、役員報酬を職場の多様性向上の進捗状況に連動させるなど、多様化に取り組んでいる。

Thrilled to join @Google as VP of Diversity! Very inspired by the team here and looking forward to driving this important work forward.

— Danielle Brown (@dmbrown1) 2017年6月29日