元IBM幹部、アップルのiPhone部門責任者に就任へ--IBMとの訴訟で和解

　Appleは米国時間1月27日、元IBMエグゼクティブのMark Papermaster氏がNoncompetition Agreement（非競争契約）をめぐるIBMとの訴訟で和解に至り、4月24日に、AppleのiPhone部門責任者に就任するとの発表を行った。

　IBMは、Papermaster氏が、デバイス部門シニアバイスプレジデントとして、Appleに入社し、ハードウェアエンジニアリングチームを担当するのは、IBMと交わした非競争契約に違反するとして、同氏を提訴してきた。IBMは、AppleにおけるPapermaster氏のポジションを問題視し、IBMの重要な企業秘密を漏らすことにつながると主張していた。これまでの数カ月間、両者は書面での意見交換などを重ねてきたものの、どうやら相違点の解決策を見出すに至ったようである。

　Papermaster氏の主席弁護士である、Weil, Gotshal & Manges法律事務所のBruce Meyer氏は、今回の和解についてコメントするのを拒んでおり、この件に関する質問の回答は、すべてAppleに委ねる指針を示したものの、Appleから、すぐには何の回答も得られていない。

　IBMは、Papermaster氏との訴訟に関して、以下のような声明を出した。

　IBMとPapermaster氏は現在、次のような和解条件にて、本訴訟を解決することで合意に至っている。Papermaster氏は、IBMを退社して6カ月が経過する、2009年4月24日までは、Appleでの勤務を始めることはない。また、その後も、IBMの機密情報を用いたり、開示したりしてはならないという契約を履行し、IBMに対して負っている、すべての契約および法的義務に沿うことに合意する。

　Papermaster氏は、Appleでの勤務開始後、2009年7月に、さらには2009年10月に、IBMの機密情報や特許情報を用いたり、開示したりしてはならないとの契約が、本当に履行されているかどうかの調査に応じることが求められる。

　これまでに出されていた仮差止命令は、本件に関する継続的な司法権を定めた裁判所命令（PDFファイル）に引き継がれ、Papermaster氏がIBMを退社して1年が経過する、2009年10月24日まで法的拘束力を有することになる。

　今回の和解により、Papermaster氏は、2008年にシニアアドバイザーに昇進して職を退いたTony Fadell氏の後任を務めることが決定し、iPhoneおよびiPodのハードウェア開発を統括して、同社最高経営責任者（CEO）であるSteve Jobs氏に直接報告を伝える立場に就任することになる。（Fadell氏からPapermaster氏への）リーダーシップの移行は、Appleにとっては、願っていたほど順風満帆には進まなかったようだ。