企業が成長していくうえで今、必須となるのが、デジタルを活用して既存ビジネスや新規事業の創出しやすいよう組織を変革（=DX化）していくことである。ところが、少し前のエンジニア不足から、より深刻になっているのが、デジタル人材の不足やスキルの偏り。しかし、このような環境下でもデジタル人材を獲得・教育し、新規事業やDXの取り組みを加速している企業がある。
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