読者のみなさまは、「インプットしたことを言語化する機会」がどれくらいあるだろうか。たとえば、「会議のポイントを議事録に書く」「映画の感想をSNSで発信する」。現代は仕事でもプライベートでも、インプットしたことをまとめて言葉にする機会は実に多い。
これまで、「読む」「聞く」「まとめる」「言語化する」をそれぞれ単独のスキルとして捉えていた。しかし、実際には、1on1ひとつとっても、「聞く」だけでなく「聞いたことを整理する」「その内容をコメントする」というプロセスが必要となる。この一連の流れを意識してはじめて対話が深まっていくと気づいたのだ。究極的には、「読む」「聞く」「まとめる」「言語化する」をワンセットで磨くことで、どんな仕事もうまく進むのではないか。これが本書の趣旨である。
私はフライヤーの仕事に約10年間携わり、要約では「読む」、インタビューでは「聞く」というインプットを通じて、この一連のプロセスを試行錯誤してきた。どうしたら本や人の本質を掴み、読み手に的確に伝えられるのか?この問いのもとに身につけてきたスキルやトレーニング方法は、幅広く応用できるものではないか。今回本を書く機会をいただき、そのためのエッセンスを、心を込めて書き記した。
本を読む力、話を聞く力、情報を整理する力、言語化する力をどう高めるのか。そのヒントが少しでもお役に立てばとても嬉しく思う。もちろん、このメソッドは発展途上である。みなさまの感想やアイデアをいただき、さらに磨きをかけていきたい。
今回ご紹介した「読む・聞く、まとめる、言葉にする」の要約記事はこちら。この記事は、ビジネスパーソンのスキルや知識アップに役立つ“今読むべき本”を厳選し、要約してアプリやネットで伝える「flier(フライヤー)」からの転載になります。
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