エン・ジャパンは9月26日、同社が運営する総合求人・転職支援サービス「エン転職」をリニューアルしたと発表した。
リニューアルではAIを活用し、企業が自社に対して興味を持つ求職者の推薦を受けられる機能を搭載。採用担当者は、入社意欲の高い人を直接スカウトできるようになる。スカウトを受けた求職者のマイページには、スケジュールに応募締め切り日が表示されるため、応募漏れも防げるとしている。
また、応募時に求職者が面接可能日を選択し、その情報から企業がワンステップで日程を打診できる機能も提供する。同社によれば、転職サイト初の取り組みとなるという。企業が書類選考で知りたい情報を得られるよう、応募時の質問項目も設定できる。
さらに、応募者の履歴書確認、メッセージ対応、スカウト配信など、企業管理画面の機能を完全スマホ化したほか、求職者に面接日時をアラートする機能も実装された。
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