[ ラウンドアップ ]
従業員の考課を初めて行うという新任マネージャーに特に役立つアドバイスとして、従業員が自らの至らない点について自覚していると思い込むべきではないという点について説明する。
2010/12/01 08:00
あなたがチームのマネジメントに苦労しているというのであれば、自己分析を行ってみるのがよいかもしれない。マネジメントにおいてよく見かける失敗を紹介するので、思い当たる節がないかどうか、振り返ってみてほしい。
2010/11/30 08:00
上司とうまくやっていけないのは、すべては上司のせいかもしれない。しかし多くの場合、少なくとも一部は部下にも問題がある。この記事では、上司とうまくいかない人の特徴を挙げてみよう。
2010/10/14 08:00
人脈作りを好きではない人もいる。しかし、人脈作りを正しく行えば、キャリア形成の上で大きな見返りが得られるかも知れない。この記事では、人脈作りに関するいくつかのアイデアを紹介する。
2010/10/13 08:00
従業員が何らかの問題を抱えている場合、チーム全体の生産性や士気に悪影響を及ぼすおそれがあるため、マネージャーとして彼らに手を差し伸べる必要がある。そこでその際に役に立ちそうなティップスを5つ紹介する。
2010/10/04 08:30
技術的な仕事については優秀な人も、マネージャーとして成功するためには別のスキルを身につける必要がある。この記事では、ITマネージャーが心がけるべきことをいくつか紹介する。
2010/08/25 08:30
「ダメ上司」に悩まされている読者に向けて、いちかばちかの過激な対処方法を5つ紹介する。
2010/08/23 08:30
プロジェクトに問題が起きたときに、責任逃れをしたり、責任転嫁をしたりすることはプロらしくないし、上司からの評価も得られない。この記事では、言い訳をしなくてはならない場面を避けるための方法をいくつか紹介する。
2010/07/14 08:30
ITコンサルタントという仕事をしていれば、クライアント企業において敵対的な態度の担当者を相手にしなければならない状況に追い込まれることもあるだろう。本記事では、こういった状況を切り抜けるためのティップスを紹介する。
2010/06/14 08:30
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