【人事・教育担当者向け】「研修を実施したけれど、本当に効果が出ているの?」そのような疑問をお持ちの人事担当者の方必見!研修企画に役立つ知識を解説するセミナーを3/14に実施

TAC株式会社 2024年02月16日 11時00分 [ TAC株式会社のプレスリリース一覧 ]
From PR TIMES

人材育成の効果を実現できる研修プログラムの企画や選定のプロセス、その基本的観点と方法、研修のゴール設定、学習効果が高いコンテンツなど、研修のご担当者にお役の立てる知識を実践ワークを交えてご紹介!



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公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験指導などの教育事業を展開しているTAC株式会社(東京都千代田区、代表取締役:多田敏男)は、法人向け人材教育部門から、人事担当者様や研修のご担当者様に向け、研修企画に役立つ知識を解説するセミナーを2024年3月14日(木)に実施します。
研修後の効果測定の方法を具体的に知り、研修効果を見える化
「研修を実施したけれどもどれくらい効果があるかわからない」

人事担当者の方からそのような疑問の声が多く聞かれます。研修の効果を測定するためにはアンケートくらいしかツールがなく、研修が行動や成果にどう結びついたのか検証することが難しいと思う方は多いのではないでしょうか。研修の効果測定は、一定の方法や視点を持つことである程度数値化することが可能です。そして研修の効果を見える化することで、研修のテーマや目標設定を明確にして研修企画を進めていくことができます。本セミナーでは、研修プログラムの企画や選定をどのようなプロセスで進めると人材育成の効果を実現できるのか、その基本的観点と方法をご紹介し、研修のゴール設定、学習効果が高いコンテンツ、効果測定の方法の視点など、研修のご担当者にお役に立てる知識を実践ワークを交えてご紹介し、さらに近年トレンドになっている研修テーマについても解説します。
セミナー概要
開催日:2024年3月14日(木)
時 間:14:00~16:00
視聴方法:zoom(ウェビナー 形式)
参加料:無料(要予約)
申込締切:2024年3月14日(木)開始前まで
詳細・申込URL:リンク
こんな方にオススメ
・研修後の効果測定の方法を具体的に知り、研修効果を見える化したい方
・組織課題に合った研修を企画したい方
プログラム
1.研修の成果をどう定義するか
2.研修企画の基本プロセス
3.研修後の効果検証と現場でのフォローアップ
4.効果的な研修コンテンツの事例と企画の視点
5.人材育成の今後のトレンド
講演者プロフィール
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山本 直人 講師 (やまもと なおと)
株式会社エンターイノベーション 代表取締役
●プロフィール
九州大学経済学部経済工学科卒業。(株)USENにて新規開拓営業、人材開発コンサルティング会社にて企画営業担当後、(株)ドリコムにて社内ブログ事業部長に就任。2008年に(株)エンターイノベーションを設立。研修講師、事業開発・営業コンサルティングに従事。東京工業大学大学院非常勤講師や、IT教育、人事コンサル、訪問看護、ベンチャーキャピタルなど複数社の役員を歴任。著書『仕事は準備が10割』『年収が10倍になる!すごい読書法』(明日香出版社)など3冊。



会社概要
会社名:TAC株式会社
代表者:代表取締役社長 多田 敏男
設 立:1980年12月
事業内容:個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業
本 社:〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18
法人向け人材教育サービス紹介サイト:リンク

プレスリリース提供:PR TIMES リンク

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