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東南アジアマーケット向け採用・クラウドソーシングのカジュアルなビジネスSNSプラットフォーム『freeC』が正式版ローンチ後1ヶ月でユーザー1万人を突破!

freecracy株式会社 2019年01月29日 07時00分
From PR TIMES

登録企業数も170社を突破!



2019/01/29
freecracy株式会社
代表取締役 兼CEO 国本和基

[画像1: リンク ]

東南アジアの若手人材をターゲットとするカジュアルなビジネスSNSプラットフォーム『freeC』のユーザーが12月の正式版ローンチ後1ヶ月で10,000名を突破致しました。

旧正月前である12月・1月は転職活動が少ない時期であるにも関わらずこの様な形でユーザー数が増えている理由としては、固定化された人材採用業界にユーザー側・企業側双方が新しいソリューションを求めているからであると考えています。

■人材マーケットステージ
現在のベトナムやタイを初めとする東南アジアでは古くからあるWebによる人材広告企業と日系を含むエージェントによる人材紹介型の2つの業界から構成されており、一部ITなどの特化型の人材広告や紹介が出て来ている状態です。

[画像2: リンク ]


freecracyでは人材採用を上記の様な1つの段階でカテゴリー分けしており、現在ベトナムやタイはこの1から2レベルへの移行期にいると考えております。
それに伴い、弊社では今後0ベースで東南アジアのユーザーや企業のニーズにマッチしたサービスやプロダクトを開発すると共に日本や米国などの先進的なプロダクトを研究し必要であれば適用させていきます。

その為に今後その様な知見が集まる企業やVCと協力し、東南アジアマーケットにおいて一気にシェアを拡大させていきます。今後の成長方向性としては下記4点をより重点的に考えており、3月にはその為にシードラウンドでの調達を考えております。

■重点強化ポイント

就労人口のボリュームゾーンでもありながら今はまだ数が限定されている25歳前後のビジネスパーソンをターゲットとした新しいビジネスメディアのキュレート及び創造(2月リリース予定)
個人ユーザーによるワンクリックリファーラル及び金銭対価を含むリワードシステム『freeC Share』(3月リリース予定)
企業向け機械学習による優秀候補者リコメンドシステム『Find Similar』及び採用・人材進捗管理システム『Talent Panel』(4月リリース予定)
ベトナムに続く東南アジア他国への展開(7月予定)



freecracyでは東南アジアにおける人材活用において協業できるパートナーを広く求めています。興味のある方は是非ご連絡お待ちしております。
Email:info@freec.asia


■過去のプレスリリース記事はこちら:
エンジェルラウンドでの資金調達)リンク
人材大手との業務提携)リンク


【freecracy株式会社】
社名:freecracy株式会社
代表者:代表取締役社長兼CEO 国本和基
設立:2018年8月2日
所在地:
日本)東京都港区浜松町二丁目2番15号浜松町ダイヤビル2F
ベトナム) Bao Chi Village, 50 Street 5, Thao Dien, District 2, HCM
事業内容:就職やクラウドソーシングのSNS型プラットフォーム「freeC」開発・運営事業

自社ページ:リンク
企業向けページ:リンク
ユーザー向けページ:リンク
Facebookページ:リンク
Email:info@freec.asia


【代表略歴】
米国オクラホマ州立大学卒業後、アビームコンサルティング入社。メガバンク・事業会社にて財務及びIT領域においてコンサルティングを行う。大手事業会社に転職後、PMとしてヨーロッパでのM&Aや東南アジアでのERPシステム導入プロジェクトを行う。その後ベトナムにて教育・メディア・IT事業を行うKijin Edutainmentを立ち上げ4年間の事業運営後、日系大手教育企業へ売却。渋谷を拠点とするHRTechスタートアップの東南アジア拠点を立ち上げるも自分のサービスを作る為退社。G’s ACADEMYに入学し自分で「freeC」α版を開発、卒業後日本人及びベトナム人のチームを組成、現在法人化し代表取締役を務める。
米国公認会計士。


【本件に関するお問い合わせ】
担当:広報担当
Email:info@freec.asia

プレスリリース提供:PR TIMES リンク

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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

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