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転職決定者の声から、企業の採用進化のポイントが明らかに 求職者が転職活動で“知り得なかった情報”トップ3-「リクルートエージェント」 登録者アンケート集計結果 -


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株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)は、転職エージェントサービス「リクルートエージェント」の登録者を対象にアンケート調査を行いました。
その結果の一部をご報告いたします。


▼詳細はこちらからご確認ください。
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■調査結果
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個人の働き方が多様化する中、求職者は、配属される職場ならではのリアルな情報(具体的な仕事やミッション、風土や慣行、仲間の特徴)を求めるという結果となった。企業は人事部門のみが採用に携わるのではなく、職場長や現場メンバーも一体となった情報提供をできるかどうかが、採用・人材活躍の鍵となる。

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■調査概要
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●実施期間:2018年3月27日(火)~3月31日(土)
●調査対象:株式会社リクルートキャリアの転職エージェントサービス「リクルートエージェント」の登録者で、何らかの手段で2017年8月~2018年1月の期間に転職をして、正社員または契約社員として働いている者
●回答者:1,201名
●調査方式:webを使用したアンケート


▼詳細はこちらからご確認ください。
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▼リクルートキャリアについて
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【本件に関するお問い合わせ先】
kouho@waku-2.com
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本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

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