株式会社リクルートキャリア

リクルートキャリアは1月22日、全国の20～60代の新型コロナウイルス禍でテレワークをするようになった就業者に、仕事に関するアンケートを実施。テレワーク経験者の6割がテレワーク前にはなかったストレスを実感しているとともに、仕事中の雑談の有無の違いで、ストレス解消具合に14.1ptの差があったという。

（ZDNet Japan）日立製作所が注力する「Lumada」事業拡大を目指すLDSLは、初のイベントとしてオンラインハッカソンを開催。社内外の知を集めてイノベーション創出を模索する。

リクルートキャリアは3月19日、無料で従業員の人事評価を管理できる「リクナビHRTech 評価管理」のサービス提供を開始した。人事評価の業務を効率的に行えるようになるだけではなく、情報が一元管理され、評価制度を改善するための情報活用の基盤を簡単に整えることができるという。

（ZDNet Japan）人工知能（AI）の発達でなくなりそうな仕事の話が引き続き注目を集めている。だが、もっと注視すべきはそうした仕事の話もひっくるめて、AIで変化する産業や社会のありようではないか。

カオナビとリクルートキャリアは9月12日、HRテック領域における事業提携を締結。クラウド人材管理ツール「カオナビ」と、適性検査「SPI3」とのサービス連携を発表した。2017年内のサービス開始を予定している。