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SNSの力で”道をひらく”。ファッションブランド設立プロジェクト『OPEN BRAND』が開始。

株式会社READY TO FASHION 2017年06月21日 12時04分
From PR TIMES

READY TO FASHIONにて特設・募集ページを開設

株式会社READY TO FASHION(本社:東京都中央区 / 代表取締役:高野聡司)は、株式会社ネバーセイネバー(本社:東京都渋谷区 / 代表取締役:磐井 友幸・齊藤 英太)と共同で、一般公募による新ブランド設立プロジェクト『OPEN BRAND』を開始します。期間は6月21日(水)から7月17日(月)までとなっており、募集はファッション業界のしごとSNS「READY TO FASHION」を通じて行われます。



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【プロジェクトについて】
世の中に対してアンテナを高くたて、自身の活動を積極的に発信しているインフルエンサーにフォーカスしたブランド設立プロジェクトです。

1次審査のウェブ選考と、2次審査の役員(株式会社ネバーセイネバー)プレゼンを通過した応募者は、同社の持つ生産背景や、オンラインショップ(ECサイト)の支援を受けながら、ブランドを立ち上げることができます。1次審査は、SNSのアカウントやポートフォリオを用いてプロフィールを作成する〈プロフィール選考〉と、立ち上げたいブランドの世界観をインスタグラム上で表現し、いいね数が多い上位5名が選抜される〈インスタグラム選考〉の2つの選考方法で行われます。


【OPEN BRAND開催の目的】
背景には、従来の企業が一方的に情報を提供することによりファッションを作っていくプロセスだったことに対し、近年は個人のSNSを通じた発信によってファッションが形成されているというソーシャルの流れがあります。そんなソーシャルの時代に、ファッション業界が”個人”と協力できる可能性を提示し、業界での新たな取り組みを見出すことを目的としています。


【開催概要】
プロジェクト名:『OPEN BRAND』
サブテーマ:SNSの力で”道をひらく”ソーシャル時代におけるファッションブランド設立プロジェクト

応募方法:下記特設サイトより、ご参加ください。
<特設サイト 『OPEN BRAND』
URL:リンク

応募資格:
・2次審査に向けた、説明会(7月30日)に本社まで来社可能な方。
※ブランドはレディースを予定しております。

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スケジュール:
「1次選考」

<プロフィール選考>
応募期間:2017年6月21日(水)~7月17日(月)
選考:プロフィール(SNSアカウントや紹介文、ポートフォリオなど)を総合的に判断し、10名を選抜。
※「参加する」ボタンが選考への申し込みとなります。
※インスタグラム選考にも参加可能です。

<インスタグラム選考>
応募期間:2017年6月21日(水)~7月17日(月)
選考:立ち上げたいブランドの世界観をインスタグラム上に以下のハッシュタグを付けて投稿。いいね数上位5名が選抜。
ハッシュタグ:#openbrand
※プロフィール選考への参加も必須となっています。
※インスタグラムのプライバシー設定の解除をお願いします。
※複数投稿可能。

「2次選考」
※1次選考通過者には、応募締め切り後、個別にご連絡させて頂きます。

7月30日(日)に、1次選考通過者への説明会が行われます。
8月以降順次、役員プレゼンを予定。


■代表取締役社長からのメッセージ
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「インフルエンサーの影響力」
時代は物凄いスピードで進化しています。仕事という概念すら変わってきています。 その中で、世界中で影響を与えるツールとしてSNSが確立され、インフルエンサーという仕事が産まれました。 好きな事をやり、好きな場所に行き、好きなものを食べる。好きな事をして、写真と言葉で発信する事によって世界中に影響を与えられる世の中です。 情熱を持って発信する人が世の中を変えられます。 僕らはそんな可能性を持った人を待っています。日々、進化している時代に発信をし続けて世界中に影響を与えましょう!


■株式会社ネバーセイネバーについて
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東京発ECアパレルブランド『STYLE DELI スタイルデリ』『Luz Llena ラズレナ』等を運営する弊社。渋谷に構える社内に、ショールーミングスペースとFactory(縫製工場)を完備し、企画から製造さらにはECサイトの運営までを自社で一貫して行う、SPA型のファッションECカンパニーです。ECからは不可能とされていたブランディングに『STYLE DELI スタイルデリ』で成功。今では7つのブランドを展開しています。我々は「世界一のファッションECカンパニー」を目指しています。
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■株式会社READY TO FASHIONについて
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「若者とファッション業界を繋ぐ」をテーマに、インスタグラムなどのSNSを用いた求人プラットフォーム・ウェブマガジンなどを運営する。「ファッション×若者」のプロモーション/マーケティングを得意とするコミュニケーション企業。
HP: リンク

プレスリリース提供:PR TIMES リンク

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