logo

リクルート、人事決裁者100人に聞く、「今の人事部の課題」とは?


株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO:柏木 斉)が運営する社会人のための転職サイト『リクナビNEXT』(リンク)にて、「人事決裁者100人に聞く、今の人事部の課題」についてアンケートを実施いたしました。

▼『リクナビNEXT』はこちらから
リンク

――――――――――――――――――――
■アンケート概要
――――――――――――――――――――
人事に関して決裁権をもつ人事部長、もしくはそれに相当する立場の方に「今の自社の人事上の課題」についてのアンケートを実施した。
調査方法:インターネット上で実施(楽天リサーチ)
実施期間:2012年1月25日(水)~2012年1月26日(木)

調査対象:企業の人事部長もしくはそれに相当する立場の方
調査人数:100人

▼「人事決裁者100人に聞く、今の人事部の課題」はこちらから
リンク

――――――――――――――――――――
■アンケート結果
――――――――――――――――――――

Q1:以下の5つのテーマについて、自社で課題を感じている項目をお選びください(複数回答)

A1:
1位:人材採用    65%
2位:人材育成    59%
3位:労務管理    25%
4位:人事評価    23%
5位:人事異動・配置 18%


Q2:「人材採用」に関して最も課題に感じていることは何ですか?(n=65)

A2:
1位:意図した応募者が集まらない     55.4%
2位:応募者の数が集まらない       20.0%
3位:その他               18.4%
4位:応募者が集まりすぎて選抜負荷が高い 3.1%
4位:選考辞退・内定辞退が多い      3.1%


Q3:「人材育成」に関して最も課題に感じていることは何ですか?(n=59)

A3:
1位:育成しているもののうまく効果が出ない 50.8%
2位:最適な育成方法が分からない      22.0%
3位:育成できる人自体がいない       20.3%
4位:その他                6.9%


▼「人事決裁者100人に聞く、今の人事部の課題」詳細はこちらから
リンク

▼リクルートについて
リンク

――――――――――――――――――――
◎参考『リクナビNEXT』概要
――――――――――――――――――――
国内最大規模の、社会人のための求人・転職情報サイト。

パソコン版:リンク
ケータイ版:リンク
スマートフォンアプリもあります。

Facebook公式ページ:リンク
Twitter公式アカウント:リンク
mixi公式ページ:リンク

会員数:344万人 ※2011年7月現在
年間総応募数:231万4,131件 ※2010年8月~2011年7月

――――――――――――――――――――
【本件に関するお問い合わせ先】
リンク
――――――――――――――――――――

本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。