【一日完結】新人社員研修の教材とノウハウをお持ち帰り！(JIN-G)

一般的な研修では成長が期待できない、戦力化してくれない「ゆとり世代」の新卒者や若手社員が増えています。本講座ではそのような若手社員との付き合い方や研修担当者の基本作法を取得できます。さらに明日から使える教材を電子データでお持ち帰りできます。


■知らないと失敗する新人研修の方法論を学ぶ

本講座では、新人研修担当者としてOJTや各種教材を駆使した新人の早期戦力化ノウハウを学びます。研修スケジュールの立て方、教材設計、新人講師としてのテクニックまで、独自の教材を用いて学習します。
また、「ゆとり世代」と言われる新卒社員や若手社員との付き合い方、職場に配属されてから「うつ」や「5月病」を絶対に起こさない魔法の言葉など、知っていれば簡単なのに知らないと失敗する"新人研修担当者の基本作法"も同時に習得します。

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■明日から使える教材を電子データでプレゼント

本講座の特徴は、「職場マナー」「ビジネス文書」「PCスキル」「ビジネスコミュニケーション」など、新人研修用の教材を電子データで持ち帰り可能であることです。これにより、教材作成の手間をできるだけ省くことができます。
また、本講座で学んだ研修の全体設計や外部研修の内製化の手法を活用することで、少ないコストで成果をしっかりとあげる新人研修の構築が可能となります。
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【開催概要】
開催日：2012年2月15日
時間：10時～17時
会場：人事の大学セミナールーム（高田馬場）
　 東京都新宿区高田馬場4-18-2　冨久正ビル2階
受講料：42,000円（消費税込み）
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■講師紹介
三城雄児
株式会社JIN-G 代表取締役
組織人事戦略コンサルタント。国内・外資系コンサルティング会社数社に勤務。2009年7月にコンサルティングと教育を行なう事業会社を設立、現在に至る。

【人事の大学とは】

"世界で存在感を示すための、人材マネジメントスクール"
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「人事の大学」は、株式会社JIN-Gが主催する、"人事部も含めたすべてのビジネスパーソンが、人材マネジメントスキルを身につける"ためのビジネススクールです。
業界を代表する実務家が試行錯誤してきた成果をもとに、日本企業が世界で存在感を示すために必要なスキルアップと学びの場を提供します。



以上

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■会社概要
名称： 株式会社JIN-G
所在地： 〒169-0075　東京都新宿区高田馬場4-18-2　冨久正ビル2階
代表者： 三城雄児
URL: リンク
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■本件に関するお問い合わせ先
担当 : 人事の大学事務局
電話番号 : 03-6908-6101
E-mail : info@j-daigaku.com
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