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<プレスリリース>IT 総合情報サイト『Computerworld.jp』に、キャリア転職サイト『@type』が求人情報を独占提供する事で提携いたしました

株式会社 IDGインタラクティブ
関係者 各位


2011年4月18日(月)
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IT 総合情報サイト『Computerworld.jp』に
キャリア転職サイト『@type』が、
求人情報を独占提供する事で提携いたしました

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株式会社アイ・ディ・ジー・インタラクティブ(以下 IDG インタラクティブ、本社:東京
都港区、代表取締役: 吉田 聡)が運営する 企業ITの 総合情報サイト『Computerworld.jp』
は、株式会社キャリアデザインセンター(以下 CDC、本社:東京都港区、代表取締役社長
兼会長:多田弘實)が運営するキャリア転職サイト『@type』と提携し、『@type』から
エンジニア向け求人情報の独占提供を受けることになりましたので、お知らせいたします。

                    ●

IDG インタラクティブが運営する『Computerworld.jp』は、世界 90 カ国で IT 情報を
提供している米国IDGの旗艦媒体『Computerworld』の日本版サイトであり、IT インフ
ラのグランド・デザインと戦略の策定に携わるITプロフェッショナルに対して、世界各国
で進展するIT の潮流をタイムリーに伝える企業ITの総合情報サイトです。ユーザーの多
くがエンジニアであり、今回サイト内に『キャリアアップ』ページを開設して、転職を希
望する『Computerworld.jp』のユーザー向けに、多様な求人情報を提供致します。


一方、CDC が運営するキャリア転職サイト『@type』は、20 代後半から 30 代前半のエ
ンジニアやビジネスパーソン等をターゲットに、毎月 100 万人以上のユニークユーザー
を獲得している国内トップクラスの転職サイトです。当サイトでは、「エンジニア」分野
において、首都圏で最大規模の求人掲載件数を誇っており、「営業」・「コンサル」分野
においても多様な求人情報を掲載しております。また、求人情報のみならず、ビジネス
パーソン向けに様々なコンテンツを提供しており、いますぐに転職を希望していない
ユーザーからも支持を得ております。


具体的な取り組みとしては、『Computerworld』の『キャリアアップ』ページにおいて、
『@type』のエンジニア系求人情報を提供するというだけでなく、『@type』が独自に
制作したエンジニア向けの記事コンテンツや転職ノウハウコンテンツについても
『Computerworld.jp』に掲載いたします。

今回の提携につきましては、企業ITの総合情報サイトである『Computerworld.jp』と、エ
ンジニア系求人が多い『@type』は、双方のユーザーの親和性が高く、『Computerworld.jp』
においては、エンジニアに向けた多様な求人情報の展開が実現できる一方 、『 @ type 』
においては 、『Computerworld.jp』ユーザーのエンジニアに対して、『@type』の認知
度向上を図ることが可能になると考えております。


■ 株式会社アイ・ディ・ジー・インタラクティブ 会社概要 ============

※アイ・ディ・ジー・インタラクティブに関する詳細な情報は、下記アイ・ディ・ジー・
インタラクティブのWebサイトを通じて入手できます。

株式会社アイ・ディ・ジー・インタラクティブWebサイト:リンク

Computerworld.jp Webサイト:リンク 




■ 株式会社キャリアデザインセンター 会社概要 ================

本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル

資本金■5 億 5866 万円

設 立■1993 年 7 月 8 日

従業員数■225 名(2010 年 9 月 30 日現在)

代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實

事業内容■①キャリア転職サイト『@type』、『女の転職@type』等の企画・運営

②web マガジン『エンジニア type』の企画・編集・運営

③就職情報誌『就活 type』の編集・発行

④人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)

⑤適職フェアの開催

⑥一般労働者派遣事業(厚生労働大臣許可 般 13-304673)

など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。


■ 本件に関するお問い合わせ先 ■

株式会社アイ・ディ・ジー・インタラクティブ:森 敏子

E-mail:support_cw@idg.co.jp Tel:03-5447-8844 Fax:03-5447-8849

本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。