「働きかたトレンドレポート　Vol.4　派遣スタッフの求職プロセスと派遣会社別にみるスタッフの志向＆満足度」を販売開始

報道関係者各位

平成１８年８月２５日
ネットアンドセキュリティ総研株式会社
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Ns総研、「働きかたトレンドレポート　Vol.4
　　　　　派遣スタッフの求職プロセスと派遣会社別にみる
　　　　　　　　　　　　　　　　スタッフの志向＆満足度」を販売開始
　　　～各派遣会社の実態は？稼働時間から時給まで詳細をレポート～
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■■ 要約 ■■

インターネットビジネスの総合シンクタンクであるネットアンドセキュリティ総研株式会社（代表取締役　津幡 靖久　東京都文京区）は派遣社員の実情を調査し、支援しているトラストワース株式会社（代表取締役　香西　俊史　東京都港区）が発行する「働きかたトレンドレポート　Vol.4　派遣スタッフの求職プロセスと派遣会社別にみるスタッフの志向＆満足度」を販売開始しました。

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■■ 商品概要 ■■

世界的規模で、雇用の流動化、柔軟化が進み、ますます深化する価値観の多様化は、人々の「働きかた」「キャリアデザイン」に対する考えかたに大きな揺らぎをもたらしています。また国内の状況に目を向けると、売り手市場の人材マーケットのなかで、「派遣」というスタイルは日々その存在感を増しています。
しかしながら、これまで派遣社員を対象としたまとまった規模での調査は実施されておらず、その実態は明らかとなっているとはいえません。

本資料は、トラストワース株式会社が、派遣社員1000名を対象に、毎月大テーマにもとづき定期調査を実施し、そのレポートとして発行しているものです。優秀なスタッフの確保が経営上の至上命題ともいえる派遣会社の方に、派遣スタッフの意識、キャリア・ライフ志向を理解するためのマーケティングツールとして、有効にご活用いただけます。
またスタッフ回答の分析だけにとどまらず、スタッフマネジメントに有益なアドバイスを満載しています。


■■ 調査目的 ■■

１．派遣スタッフの仕事と働きかたの実態を把握する。
２．派遣スタッフの派遣会社複数登録の状況、特徴を把握する。
　(1)複数登録、現在の稼働および稼働期間が最長の派遣会社を具体的に調査
　(2)登録（稼働）している派遣会社ごとに、登録スタッフの属性・志向の違いはあるか？
３．派遣スタッフの求職プロセスを明らかにする。
　(1)「派遣」という就業形態に限定しているか？
　(2)仕事を選ぶときに重視する条件はなにか？
　(3)派遣会社との出会い（発見）のきっかけは？
　(4)派遣スタッフの仕事探しの手段
４．派遣スタッフのＩＴ利用（特に、サイトコミュニティ、ブログ等との親和性）状況を把握する。
５．夏季休暇の取得状況を把握する。


■■ 調査概要 ■■

■調査実施期間：2006年7月末
■調査方法：インターネットリサーチ
■回収サンプル数：1031
■調査対象者
・派遣スタッフ（一般登録型）として、現在就業中の者
・年齢：25歳～39歳
※25歳～29歳、30歳～34歳、35歳～39歳の各年齢カテゴリーごとに333サンプルを回収
・性別：女性
・首都圏在住


■■ 購読方法 ■■

働きかたトレンドレポート購読方法は２つございます。
「年間購読契約」と、それぞれ発行される「各テーマごと（年１２回発行）」
を選べます。

◆働きかたトレンドレポート Vol.4
「派遣スタッフの求職プロセスと派遣会社別にみるスタッフの志向＆満足度」
～各派遣会社の実態は？稼働時間から時給まで詳細をレポート～
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派遣社員500人のアンケート調査による、実情の報告、多角的な分析、今後の提案を含めた求職プロセスと派遣会社別にみるスタッフの志向＆満足度にクローズアップしたVol.4。

◆働きかたトレンドレポート 年間購読
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「働きかたトレンドレポート」の年間購読は、トラストワース社が調査・発行している毎月15日発売の「働きかたトレンドレポート」の12ヶ月分を10ヶ月分の価格でお求めいただけるサービスです。毎号発売日に弊社よりレポートＰＤＦ解除キーを送らせて頂きます。


■■ 目次／図表 ■■

本調査の目的／調査実施概要

１．全調査結果
　１．基本調査～派遣就業の実態を把握する～
　　　表1.現在、就業中の仕事の職種
　　　グラフ1.派遣の就業期間
　　　　　　（現在の就業期間、および通算の派遣就業期間）
　　　グラフ2.現在の受取時給額
　　　グラフ3.現在の派遣の仕事に対する満足度（７項目で評価)
　　　グラフ4.今後も派遣スタッフとして働き続けたいか？
　　　グラフ5.一人あたりの登録派遣会社数

　２．派遣スタッフの複数登録の状況について
　　　表2.現在〈登録〉しているすべての派遣会社名は？（複数回答）
　　　表3.現在〈稼働〉している派遣会社名は？
　　　表4.稼働期間が一番長い派遣会社名は？
　　　グラフ6.派遣会社に登録したきっかけは？＊「その他」回答付表あり

　３．派遣スタッフの求職プロセスについて
　　　グラフ7.求職時、派遣に限定していたか？
　　　グラフ8.仕事を選ぶときに何を重視するか？
　　　グラフ9.派遣の仕事を探すときに、一番よく利用するツールは何か？
　　　グラフ10.もらって嬉しい登録特典は何か？
　　　グラフ11.インターネット仕事情報サイト利用の有無
　　　グラフ12.利用したことのあるインターネット仕事情報サイトは？

　４．派遣スタッフのＩＴ利用状況について
　　　グラフ13.職場でのＰＣ利用環境
　　　グラフ14.インターネットを利用する時間帯
　　　グラフ15.ブログ、およびインターネット上コミュニティの参加状況
　　　表5.よく利用するインターネットサイト

　５．派遣スタッフの夏季休暇取得、余暇利用について
　　　グラフ16.現職場の夏季休暇取得ルールは？
　　　グラフ17.今年の夏季休暇取得予定日数は？
　　　グラフ18.夏季休暇中に旅行の予定はあるか？
　　　グラフ19.旅行の予算金額

２．詳細分析資料
　　(1)派遣に限定した仕事探しにみられる特徴は？
　　　グラフ20.派遣会社に登録したきっかけを
　　　　　　　〈派遣限定/限定せずの場合〉で比較
　　　グラフ21.仕事を選ぶ理由を、〈派遣限定/限定せずの場合〉で比較
　　(2)仕事探しの利用ツールに、属性による差異はみられるか？
　　　グラフ22.派遣の仕事を探すときに利用するツール
　　　　　　　（派遣限定あり・なしで比較）
　　　グラフ23.派遣の仕事を探すときに利用するツール（年齢層別に比較）
　　　グラフ24.派遣の仕事を探すときに利用するツール
　　　　　　　（通算派遣期間別に比較）
　　(3)派遣会社別に登録スタッフの属性・志向を比較
　　　表6.現在稼働の派遣会社と稼働期間最長の派遣会社は？
　　　グラフ25.派遣会社別のスタッフ年齢構成
　　　グラフ26.派遣会社別の通算派遣期間を比較
　　　グラフ27.派遣会社別のスタッフ時給を比較
　　　グラフ28.派遣会社別に派遣継続意向を比較
　　　グラフ29.派遣会社別に登録のきっかけを比較
　　　グラフ30.派遣会社別にスタッフの仕事情報サイト利用状況を比較
　　　グラフ31.「仕事内容」に対する満足度を派遣会社別に比較
　　　グラフ32.「収入」に対する満足度を派遣会社別に比較
　　　グラフ33.「職場の人間関係」に対する満足度を派遣会社別に比較
　　　グラフ34.「勤務地」に対する満足度を派遣会社別に比較
　　　グラフ35.「勤務時間」に対する満足度を派遣会社別に比較
　　　グラフ36.「オフィス環境」に対する満足度を派遣会社別に比較
　　　グラフ37.「プライベートとのバランス」の満足度を派遣会社別に比較


■■ 資料概要 ■■

商　品　名：「働きかたトレンドレポート　Vol.4　派遣スタッフの求職プロセスと派遣会社別にみるスタッフの志向＆満足度」
発　刊　日：2006年8月15日
発　　　行：トラストワース株式会社
販　　　売：ネットアンドセキュリティ総研株式会社
判　　　型：A4・111ページ　[PDF版]
頒　　　価：
■年間購読
280,000円（本体価格266,666円＋消費税13,334円）
■Vol.4　単独販売
28,000円（本体価格26,666円＋消費税1,334円）

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【お申し込み方法】
TEL・FAX・e-mailのいずれかにて住所・お名前・e-mail・電話番号・会社名を明記の上お申し込みください。
また、上記URLよりお申し込みページへリンクしておりますので、そちらのフォームでのお申し込みも可能となっております。


■■ ネットアンドセキュリティ総研株式会社 ■■

・設　 立：1996年10月
・資 本 金：151,450,000円（2003年11月20日現在）
・代 表 者：代表取締役　津幡 靖久
・事業内容：インターネットビジネスの総合シンクタンク
・取扱商品：・企業様のweb、メールマガジンのコンテンツ企画、制作、運用、
　　　　　　　顧客対応業務の代行
　　　　　　・セキュリティ製品レビュー、ウイルス情報、セキュリティホー
　　　　　　　ル情報、インシデント情報など幅広くセキュリティ情報を提供
　　　　　　・情報通信市場、ネットビジネスに特化した独自調査の企画、受
　　　　　　　託、調査資料の制作・販売
　　　　　　・インターネットリサーチの実施および事業立ち上げ支援サービ
　　　　　　　スなど
・Ｕ Ｒ Ｌ： リンク
・連 絡 先：〒112-0004
　　　　　　東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル12F
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■■ この件に関するお問い合わせ ■■
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