株式会社ヴォーカーズは、就職・転職リサーチサイト『Vorkers』を運営しています。
『Vorkers』とは、ビジネスパーソンの皆様から、「キャリア環境評価レポート」の回答を通じて、これまでに在籍した組織の「職場環境」や「年収・待遇」などに関する評価やコメントを収集し、ユーザー間で共有しているWEBサイトです。
その企業の在籍経験者から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模の評価コメントを集積しています。また、収集した全てのレポート回答に対して、運営事務局で健全性の審査を行い、審査に通過した評価コメントのみを掲載しています。
通常の求人サイトでは、企業は採用にプラスとなる「宣伝情報」を発信し、求人への応募者を集める事が出来ます。一方、『Vorkers』では、良い点も悪い点も含めた「社員による会社評価」を企業に対して中立的な立場から掲載しています。
あなたが「働きがい」＝「継続的な充実感」を得られる会社なのかどうか、「企業の内情を把握するための参考情報」として『Vorkers』をご利用ください。
「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社検討理...
2011年06月20日 13時30分2011年6月の公開コンテンツとして、インターネット業界の「年収・待遇・福利厚生」、コンサルティング業界の「モチベーション・評価制度」、ファッション・ア...
2011年06月14日 10時00分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年06月08日 13時33分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年06月07日 09時30分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年05月25日 10時00分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年05月23日 12時00分就職・転職リサーチサイト『Vorkers』では、2011年5月16日にFacebook、Linkedin、mixiとの連携により、SNSのユーザーが『Vorkers』に掲載されている各企業の...
2011年05月16日 10時00分2011年5月の公開コンテンツとして、システムインテグレーター・ソフトウェア業界の「退職検討理由」、官公庁、公社、独立行政法人の「モチベーション・評価制...
2011年05月13日 14時00分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年05月10日 12時00分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年05月06日 09時00分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年05月02日 09時00分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年04月15日 10時00分2011年4月の公開コンテンツとして、銀行業界の「入社理由・入社後ギャップ」、総合電機・家電業界の「女性の働きやすさ」の掲載を開始しました。
2011年04月14日 13時30分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年04月11日 10時00分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年04月08日 09時00分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年04月07日 09時20分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年04月06日 09時00分「在籍社員による企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年04月05日 00時00分「社員による在籍企業評価」の追加レポート。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由』...
2011年03月10日 10時00分2011年3月の公開コンテンツとして、官公庁の「ワーク・ライフ・バランス」、小売業界の「企業分析（強み・弱み・展望）」の掲載を開始しました。
2011年03月09日 15時00分「社員による会社評価」の追加レポートを発表。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由...
2011年03月03日 15時00分「社員による会社評価」の追加レポートを発表。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由...
2011年02月16日 09時00分「社員による会社評価」の追加レポートを発表。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由...
2011年02月15日 13時00分2011年2月の公開コンテンツとして、医薬品、医療機器業界の「女性の働きやすさ」、銀行業界の「経営者への提言」の掲載を開始しました。
2011年02月08日 10時00分「社員による会社評価」の追加レポートを発表。『年収・待遇・福利厚生』、『組織体制・企業文化』、『入社後ギャップ』、『女性の働きやすさ』、『退社理由...
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