管理職を育て上手に、「罰ゲーム化」解消へ--コーチ×AIのmento、16億円調達

　管理職コーチ「mento（メント）」を提供するmentoは4月16日、シリーズBラウンドで総額16億円を調達したと発表した。

　リードインベスターを務めたEight Roads Ventures Japanと既存株主のWiLのほか、三井住友海上キャピタル、AGキャピタルが引受先となる第三者割当増資に加え、商工中金からの融資で調達している。

総額16億円を調達
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　mentoは、中間管理職が一部において「罰ゲーム化」していると言われてており、過重労働や上司と部下との板挟み、多様な人材をマネジメントする心理的負荷が高まっていると指摘。同社サービスによりプロフェッショナルコーチ×AIの力で中間管理職が「育て上手」となり、「この国の総労働熱量をあげる」ことを目指している。

　現在は法人向けサービスのmentoのほか、個人向けパーソナルコーチングを提供。パナソニック、デンソー、伊藤忠商事などの大手企業が導入しており、コーチングの累計提供時間は6万時間を超えたという。

mentoの利用状況
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　調達した資金は既存事業の拡大とともに、中間管理職を支える「マネジメントサクセス」プラットフォームの開発、人材採用に充てるとしている。

「マネジメントサクセス」プラットフォームのイメージ
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プレスリリース

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