freeeは、介護業界の処遇改善加算を自動計算できる「freee介護加算」を、6月22日から提供を開始した。処遇改善加算計画書の作成をはじめ、処遇改善加算の自動計算、処遇改善加算報告書の作成、加算取得通知までを行うことが可能という。
サービス提供の背景として、まず日本では75歳以上の高齢者となる、いわゆる「2025年問題」「2040年問題」が控えているなか、高齢化社会が深刻化する状況において、介護職員の供給が追いつかない問題も発生。その介護人材不足の背景として、労働条件の悩みにおいて、人手不足と同じく、低賃金も上位に挙げられている。
この課題に対して、厚生労働省では介護職員向けの処遇改善交付金の制度を提供している。その一方で、制度の複雑さにより経営者やバックオフィス業務に携わる方の手続きが煩雑化するという課題もあるという。こうしたことから、介護業界のバックオフィス業務を効率化するサービスの開発が進められたとしている。
freee介護加算では、処遇改善加算計画書の作成から加算取得通知まで対応する。処遇改善加算計画書では、必要事項を入力するだけで計画書を自動作成。基本情報はfreee人事労務からAPI連携により、自動取得ができる。
処遇改善加算の自動計算では、分配計画をもとに、処遇改善手当を自動計算する。支給頻度や分配ルールも、簡単に登録できるとしている。
処遇改善加算報告書も自動生成。計画書や給与情報の転記をする必要がなく、ボタン一つで報告書を自動で作成する。従来であれば、計画書と毎月の給与情報をもとに入力する必要があるが、全て自動転記されるという。
取得可能な加算要件を通知してくれる機能も備える。対象加算を判定しアラートを出すことによって、取りこぼしや払い戻しの防止が可能になる。
利用料金は1ユーザー(処遇改善加算の計算対象人数を1ユーザーとしてカウント)あたり月額300円。8月31日までに導入したユーザーを対象として、初期導入サポートを無料で提供。1時間の打ち合わせを5回程度想定したもの。なお、今後は外部の介護事業者向けのソフトとも連携を予定しているという。
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