アウモ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:生方 駿一、グリー株式会社100%子会社、以下「アウモ」)は、パーソルグループにおいてスキマバイトアプリ「シェアフル」を提供するシェアフル株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:横井 聡、以下「シェアフル」)と、企業や事業者のマーケティング支援を目的に連携し、2024年8月29日(木)より「シェアフルクーポン」の提供を開始しました。
[画像1: リンク ]
アウモではこれまで、デジタルギフトを活用した企業支援サービス「aumoギフトエクスチェンジ」の提供を通じて、企業や事業者のマーケティングを支援してきました。
シェアフルが提供するスキマバイトアプリ「シェアフル」は、短期人材活用プラットフォームとして企業や店舗の人材不足課題の解消を目的にサービスを拡大し、現在、アプリダウンロード数は750万を突破(※1)しています。
今回の両社の連携により「シェアフル」アプリ内の新機能「シェアフルクーポン」を共同開発・リリースし、「シェアフルmembers」のポイント交換先が拡大しました。
利用者は、「シェアフルクーポン」を使うことで、特定の商品やサービスに対して割引や特典を受けることができます。対象の店舗は、クーポンの発行を通じて新規顧客の獲得や既存顧客の継続的な利用促進などのマーケティング効果が期待できます。
[画像2: リンク ]
さらに、「シェアフル」アプリのポイ活サービス「シェアフルmembers」で利用者が獲得した「シェアフルポイント」の交換先として、アウモが提供する「aumoギフトエクスチェンジ」のデジタルギフト「なんでもギフト」(※2)が導入されました。これにより利用者は、「シェアフルmembers」で貯めたポイントをアウモが提携する様々な電子マネーやデジタルギフトに交換することができるようになりました。
アウモは、今後も、デジタルギフトの活用を通じて、企業や事業者等の効果的・効率的なマーケティング活動、課題解決を支援してまいります。
※1 2024年8月時点
※2 「なんでもギフト」はアウモが提供するデジタルギフトサービスで、所有するポイントを複数のラインナップからお好きな電子マネーやギフトに交換できます。ポイントは分割して交換することも可能です。
リンク
■シェアフル株式会社について
シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。
■「シェアフル」について
『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、Webから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』上で一元管理することができます。現在、アプリダウンロード数が750万を突破(2024年8月現在)。販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、オフィスワークで利用できるスキルを保持しているなど、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。
リンク
■「シェアフルmembers」について
「シェアフルmembers」とは、短期人材活用プラットフォーム「シェアフル」を使えば使うほどポイントが貯まり、さまざまなPayに交換できるサービスです。その日に歩いた歩数や「シェアフル」での就業実績、スクラッチやアンケート回答などに応じてポイントを手に入れることができるポイ活機能です。
リンク
■アウモ株式会社
国内最大級のおでかけメディア「aumo」や店舗向けマーケティングSaaS「aumoマイビジネス」、デジタルギフトを活用した企業支援サービス「aumoギフトエクスチェンジ」、自治体・地域団体の課題解決サービス「aumoローカルプラットフォーム」を展開するグリー株式会社100%子会社です。
リンク
■デジタルギフトを活用した企業支援サービス「aumoギフトエクスチェンジ」
金券型・商品交換型のデジタルギフトを数多く取り揃え、企業のキャンペーンや福利厚生など様々なシーンに適したデジタルギフトを利用できるサービスです。
リンク
プレスリリース提供:PR TIMES リンク
御社のプレスリリース・イベント情報を登録するには、ZDNet Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。