【新製品：勤怠管理サービス Teasy（テイジー）】HRX2022 ワークスタイルEXPO（10/26～10/28）へ初出展のお知らせ

システム受託開発、オンサイト&リモート技術支援、自社サービスの3事業を展開するFullon株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長CEO：木下 賢司、以下「Fullon」）は、残業ゼロを目指す勤怠管理サービス「 Teasy（テイジー）」（2022年11月1日ローンチ予定）を、2022年10月26日（水）～10月28日（金）に東京ビッグサイトで開催される「HRX2022」へ初出展致します。




勤怠管理サービス Teasy（テイジー）について

Teasy（テイジー）は、Fullon（フルオン）のB2B製品では初となるHR系SaaSプロダクトとなります。
2022年11月1日（火）のローンチに先立ち、日本能率協会様が主催する「HRX2022」へ初出展致します。
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Teasyとは、 Time × Easy = Teasy（テイジー）の造語で、 残業をゼロにして定時上がりを目指す勤怠管理サービスです。

当社が本サービスに開発に至った背景として、

・「なんとなくの感覚で残業をやってしまい、生産性がなかなか上がらない」
・「必要なのはわかってはいるけど、日々の打刻や申請が面倒で忘れてしまう事が多い」
・「リモートワークになって、チームの一体感が薄れた、孤独だ」
・「既存の勤怠ツールがどれも似通ってて面白みがない、使いにくい」

等の社員の声がございました。
まずは社内からDXしようという事で、5年前に企画構想、直近2年で開発＆自社運用に乗せ、「残業ゼロを目指そう」「打刻者ファースト」をコンセプトにサービスデザインし、SaaSプロダクトとしてこの秋より提供致します。

既にこの1年で数社のテストユーザとなる企業様（10名以下のスタートアップから1,000名規模の企業まで）のご利用により沢山のフィードバックを頂き、機能改善を毎月実施しております。
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　最後に、HRテック市場は多数のプレイヤーとプロダクトが乱立し、本領域外まで機能拡張する消耗戦へと入っておりますが、当社では「打刻」という基本へ立ち返り、しばらくイノベーションが生まれてないこの打刻体験を勤怠管理3.0としてデザインし直します。

ぜひ当社ブースへお越し頂き、Teasyの新感覚な打刻を体験して頂けると幸いです。


HRX2022とTeasyブースについて

・イベント名：HRX2022
・概要：人事・バックオフィス分野のエキスパートが一堂に集う展示会
・期間：2022年10月26日(水)～28日(金) 10:00～17:00
・会場：東京国際展示場 西展示棟
・主催：一般社団法人日本能率協会
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・入場：無料（事前登録制）
・構成展示会名：ワークスタイルEXPO
・ブース場所：W2-U20（HR Leaders NEX+カンファレンス特別会場の隣）

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Fullonについて

ミッション：IT＋αで全ての人をFullonに（絶好調に）

会社名 ：Fullon株式会社（フルオン）
代表者 ：代表取締役社長CEO 木下賢司
設立 ：2008年5月27日
資本金 ：1,053万円
所在地 ：〒102-0003 東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町4F
従業員数：約50名
事業内容：システム受託開発事業、オンサイト＆リモート技術支援事業、自社サービス事業、コワーキングスペース事業「Full House（いいオフィス永田町）」
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プレスリリース提供：PR TIMES リンク