エース社員やベテランが辞める理由とは？属人化や依存の解消と業務標準化する方法

エース社員やベテランはノウハウ・ナレッジ・スキルがあり、企業や組織において大切な存在です。しかし、実力がある分、自由に転職できる可能性も高いため、何らかの対策を講じる必要があります。
今回はエース社員やベテランが辞める理由として考えられること、属人化やエース社員・ベテランへの依存を解消し業務標準化する方法、そして業務標準化を進めることによるポジティブな効果についてお話します。

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代表者 ： 代表取締役社長　若山 大典
設　立 ： 1994年4月1日
資本金 ： 3,648万円
売上高 ： 36億円（2022年3月期）
従業員数(役員除く/パート含む) ：223名
本社所在地 ： 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
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