＜視聴者特典付き＞SES企業がエンジニアの応募を集める方法を解説～期間限定セミナー動画を公開中～

type／女の転職typeオンラインセミナーのご案内

ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト『type』、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、中途採用担当者様向けのオンラインセミナーを定期開催しております（リンク）。



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2022年2月に開催いたしました、
「あなたは自社の魅力をわかっている？SES企業がターゲットからの応募を集める方法」
セミナーが大変ご好評いただきましたため、期間限定で当日の動画を公開いたします。
※一部コンテンツを除きます

詳細：リンク
概要は以下の通りです。


■タイトル：
あなたは自社の魅力をわかっている？SES企業がターゲットからの応募を集める方法

■動画視聴期間：
2022年2月24日（木）～3月23日（水）23:59
※上記期間内、いつでも動画をご覧いただけます。

■登壇者：
(株)キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー 平本佑美・阿部愛

■コンテンツ内容：
「差別化が難しい」と言われるSES企業の採用において、自社の魅力を引き出し、
求人サイトを活用して応募を集める方法を徹底解説いたします。
・エンジニアにとって魅力的な「自社のアピールポイント」の見つけ方
・掲載⇒候補者へのご連絡⇒面接⇒内定といった各採用フローを通して他社と差別化していく方法
・「エンジニアの志向性を踏まえた求人での訴求ポイント表」の活用方法・打ち出し例

■【視聴者特典】type独自の訴求ポイント表プレゼント
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年齢層×経験業務ごとに5パターンのターゲットを想定。
シートの項目にチェックをつけるだけで、自社の訴求すべきポイントがわかります。
ご視聴後、アンケートにご回答いただいた企業様限定でプレゼントいたします。

■セミナーに参加された企業様の声：
・各年代への訴求ポイントが具体的で分かりやすかったです。
・自社の強みの打ち出し方について、社内で検討したいと思いました。
・訴求ポイントなどの見直しが必要と感じました。具体的に理解できてよかったです。
・事例を交えた求人訴求の方法や年代別や職種ごとの
　候補者側の視点を教えていただき大変勉強になりました。
・非常にわかりやすく、大変勉強になりました。また参加したいと思っています。
・自社の強みを認識し、求人に反映させるフローについて大変参考になりました。

■セミナーで紹介するスライドを一部ご紹介
1） 訴求ポイント表を活用した自社の強みの見つけ方
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2） 給与待遇の打ち出し方の例
[画像4: リンク ]


■視聴方法：
下記専用ページよりお申し込みください。お申し込み後、動画視聴URLを発行いたします。
エントリーページ：リンク


■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■
type／女の転職typeマーケティングチーム
リンク
03-3560-1622

■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
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コーポレートサイト■リンク
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■662名（2021年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、
企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。

■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL：リンク
「女の転職type」URL：リンク

・お電話でのお問い合わせ
TEL：03-3560-1622 『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛

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