情報基盤開発が「革新ビジネスアワード2021」でビジネス部門優秀賞を受賞いたしました

単年で受検者60万人以上・リピート率9割超の導入実績と、「安く・早く・簡単に」というサービス理念の追求等が評価

 挑戦し続ける企業・起業家・ビジネスパーソンを応援するBtoBビジネスメディア「イノベーションズアイ」(革新ビジネスアワード実行委員会)が主催する「革新ビジネスアワード2021」において、当社・情報基盤開発(本社:東京都文京区、代表取締役:鎌田長明)が「ビジネス部門 優秀賞」を受賞いたしました。



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今年で11回目の開催を迎える同賞ですが、昨年に続き今年も新型コロナ禍の影響で授賞式は行われず、法人登録会員およびイノベーションズアイ支援機関が推薦する企業から実行委員会による審査を経て受賞企業が決定されます。


今回は企業支援部門3社・ビジネス部門6社が優秀賞を受賞し、当社はビジネス部門での受賞となりました。


当社の優秀賞「受賞ポイント」として、下記の3点を挙げていただいています。


■受賞のポイント


1. ストレスチェックの実施が義務化された当初から販売された「AltPaperストレスチェックキット」は、延べ60万人以上が受検しており、リピート率も9割を超えている。


2. 安定した受検者数を抱えながらもそれに甘んじることなく、「安く・早く・簡単に」という同社の理念をさらに追求し続け、機械化や物流コストの削減、納期短縮などを実現している。


3. 2021年度は受検者が累計70万人を超えることが見込まれている。


■当社代表 鎌田による受賞のコメント


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 当社では「ストレスに悩まない職場をつくる」とのミッションを掲げ、仕事上のストレスによって体調を崩す方がいない社会を目指しています。ストレスからくる心や体の問題は、正社員だけでなく役員からアルバイト・パートまで、全ての働く人にとって無視することはできません。


一部の優良企業のみならず全ての企業にとって使いやすく価値のある、従業員支援のためのサービスを提供し続けていきたいと考えています。


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AltPaperストレスチェックとは
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業界最大級、2020年度単年で導入事業者数2,800社・受験者数60万人!


 2015年12月の改正労働安全衛生管理法施行以来、従業員50名以上の法人事業主を対象に義務化された「ストレスチェック」実施を行うためのサービスパッケージです。厚生労働省マニュアル完全準拠で、2015年12月のサービス提供から多くの企業・法人団体ご担当者にご愛顧いただき、間もなくサービスリリースから6年目を迎えます。


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紙版・Web版どちらでも、組み合わせてのご利用も可能で、紙版ストレスチェックについては「業界最安値保証」サービスを実施
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そのほか、
・集団分析は10集団まで無料
・過去5年分のストレスチェック実施データ無料保管
・ストレスチェック実施規程や高ストレス者への面接指導勧奨文書などの社内従業員向け、労働基準監督署への提出文書などのひな型文書ダウンロード提供
・精神保健福祉士など国家資格有資格者による対応サポート

など、ストレスチェック実施から運用までを手厚くフォローアップいたします。

豊富なオプションサービスで、ご予算・ご懸案事項に応じたカスタマイズに対応

「実施者代行」「医師面接代行」「産業医紹介」はもちろん、日本語・英語・中国語(簡体字)・中国語(繁体字)・韓国語・タガログ語・ベトナム語・タイ語・インドネシア語・クメール語・ネパール語・ポルトガル語・スペイン語・マレー語・ミャンマー語の全15言語の「多言語版ストレスチェック」を用意(言語によってカスタマイズできる内容が異なります)。「従業員満足度調査」や、パワハラ防止法で義務付けとなった「ハラスメント相談窓口」の代行や、従業員のメンタル相談窓口サービスなども専門スタッフが対応いたします。

「AltPaperストレスチェック」サービスサイト
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ストレスチェック・メンタルヘルス・労務をまるっと解説!「ストレスチェックマガジン」
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株式会社情報基盤開発とは
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2004年に東京大学内ベンチャーとして創業。
独自研究・開発した帳票自動読み取り技術とデータベース技術をもとに、2006年12月からアンケート自動入力・集計ソリューション「AltPaper」のサービス提供を開始し、2015年4月から「AltPaperストレスチェックキット」の提供を開始してストレスチェック事業に参入。仕事上のストレスが生産性やワークライフバランスに影響を与えない職場づくりを重点的にサポートするべく、2021年より「ストレスに悩まない職場をつくる」を企業スローガンに、ストレスチェック実施サポートをはじめとする職場のメンタルヘルスケア・健康経営領域に向けたサービスを手掛けています。

情報基盤開発コーポレートサイト
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プレスリリース提供:PR TIMES リンク

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