5月13日に開催する新プログラム「アンコンシャス・バイアス」のプレローンチ・セミナーが募集開始後すぐに満席となったため、フランクリン・コヴィー・ジャパンは同日の午後に追加開催することを決定しました。
組織のパフォーマンス向上に特化した研修とコンサルティングを提供しているフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社(代表取締役社長:ブライアン・マーティーニ 本社:東京都千代田区)は、欧米を中心に最も受講者数の伸びている新ソリューション「アンコンシャス・バイアス」を2021年7月に日本国内でもリリースすることを決定。プログラムの本格展開に先駆けプレローンチ・セミナーを5月13日オンラインにて開催します。当初午前のみ実施を予定していましたが、満員御礼により同日午後に追加開催することを決定しました。
[画像1: リンク ]
「アンコンシャス・バイアス」は「無意識の偏見」と訳され、自分自身が気づいていないゆがんだ見方や思い込みのことなどを指します。近年「ダイバーシティ&インクルージョン」の領域を中心に、最も注目を集めているテーマの一つとなっています。
誰もが何らかのアンコンシャス・バイアスをもっています。それ自体がすぐに問題となるわけではありませんが、ネガティブに作用すると職場の人間関係だけでなく、組織全体のパフォーマンスに悪影響を及ぼす可能性があります。
フランクリン・コヴィーの新しいソリューション「アンコンシャス・バイアス(副題:バイアスを理解し可能性を引き出す)は、組織に属する人々が日常に潜むバイアスに気づき、バイアスに対処するための効果的な人間関係を構築し、勇気を出して組織全体に変化を起こせるようサポートします。
[画像2: リンク ]
「アンコンシャス・バイアス」プレローンチ・セミナー
日時:
5月13日(木)10:00~12:00 (満席)
5月13日(木)13:30~15:30 (追加開催決定!)
実施:オンライン
参加お申込み:下記URLもしくはQRコード読み取りにて申し込みページにアクセスください。
リンク
[画像3: リンク ]
セミナー内容
・フランクリン・コヴィーの新コンテンツ「アンコンシャス・バイアス」のワークセッションの一部を体験いただけます。
・昨今のダイバーシティの実情と事例の一部を紹介
・「アンコンシャス・バイアス」を単に知識として取り入れるだけではなく、それらをいかにKPIに影響を与える取り組みにしていくか、そのヒントをご紹介
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社について
組織のパフォーマンス向上に特化した研修とコンサルティングを提供。『7つの習慣』をはじめとする独自の研修コンテンツ、実践を可能にするラーニング・プロセスやツールにより組織の課題解決、戦略実行による目標達成をサポートしています。
URL:リンク
プレスリリース提供:PR TIMES リンク
御社のプレスリリース・イベント情報を登録するには、ZDNet Japan企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。