適性検査データを活用して、チームのマネジメントをアシストをする「INOBERアシスト」を発表！

株式会社Meta Anchor(本社：東京都豊島区、代表取締役　山田 邦生)はINOBERの新機能「INOBERアシスト」をリリースいたしました。



[画像1: リンク ]

部下を持つミドルマネージャーは日々「部下が何を考えているかわからない」、「部下との接し方がわからない」、「チームのパフォーマンスが上がらない」など様々な悩みを抱えています。最近では、仕事やキャリアに対する価値観が多様化しており、ミドルマネージャーの経験や勘に頼ったマネジメントが通用しなくなってきています。

INOBERでは、社員の適性検査データを活用して、ミドルマネージャーのマネジメントをアシストします。


今まで、人事担当者のみ利用されてきた適性検査ですが、INOBERではマネジメントに携わる現場マネージャーに、自分のチームのみ閲覧できる権限を付与することで、気軽にチームのカルチャーやメンバーそれぞれの資質を把握することができます。

[画像2: リンク ]



INOBERで得られた個々のデータをもとに、コミニケーションの取り方や仕事の任せ方など、本人に合ったマネジメント方法を具体的に記載しています。そのため、部下との1 on 1ミーティング時に、本人に気づきを与え、能力を伸ばすことができます。


スマホやタブレットなどwebにアクセスできる端末であれば、いつでも、どこでもアクセスできるため、場所を選ばず、チームのカルチャーや部下ひとりひとりの資質を確認することができます。


◼︎INOBERアシストを活用して把握できる内容


部下とのコミニケーションのポイントがわかる
部下への承認の仕方がわかる
チームのカルチャーの特徴がわかる
チーム内での部下同士の関係性がわかる



◼︎期待される効果
チーム全体のパフォーマンスの向上、社員エンゲージメントの向上が期待できます。

◼︎INOBERとは
既存社員の適性診断データを活用した、候補者と企業の相性を測る適性検査です。スマホやPCなどを利用して96問の質問（所要時間15分）に答えることにより、性格特性やキャリア志向性、思考スタイルなど個人の資質を測ることができます。リンク

【ご利用方法】
現在、10名まで無料で実施することができ、２週間に限り全ての機能をご利用することができます。
利用料金は受検人数に応じたMICROパックからLARGEパックまで４段階のプランを選択いただけます。初年度の年間登録料は無料となっています。まずは無料でお試しください！

資料ダウンロード：リンク
２週間無料トライアル：リンク
ご利用料金：リンク

【会社概要】
会社名： 株式会社Meta Anchor
代表者： 代表取締役　山田　邦生
所在地： 東京都豊島区東池袋2-60-2 池袋パークハイツ2F
設立　： 2016年7月15日
URL　 ：リンク

プレスリリース提供：PR TIMES リンク