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「第30回転職世論調査」実施


株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:柳川 昌紀)は、転職を実現したビジネスパーソン2,237名を対象に「第30回転職世論調査」を行いました。
この調査は「何を求めて転職に踏み出すのか?」「転職先を選択する際の最優先項目は?」など転職の決め手や不安など、転職全般にかかわる転職者の意識について調査したものです。


Q.転職先を選ぶ際、女性の活躍やダイバーシティ(働き方の多様性)などを掲げる会社を意識しましたか?(単一回答)

男性 「意識した」12.3%
   「意識しなかった」87.7%
女性 「意識した」48.9%
   「意識しなかった」51.1%

女性の約半数が「意識した」と回答。男性との差は35ポイント以上でした。




Q.男性の育児休業取得率の向上について、どのようにお考えですか?(単一回答)

男性 「賛同できる」52.2%
   「やや賛同できる」31.2%
   「あまり賛同できない」11.9%
   「賛同できない」4.8%

女性 「賛同できる」55.7%
   「やや賛同できる」34.4%
   「あまり賛同できない」9.9%
   「賛同できない」0%

「賛同できる」+「やや賛同できる」は男性83.4%、女性90.1%と男女ともに高い数値となりました。




※上記は調査の一部を抜粋したものでその他、女性活躍推進法に関連した質問を調査しております。

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●実施期間:2016年3月11日(金)~3月21日(月)まで
●対象:株式会社リクルートキャリアの転職エージェントサービス<リクルートエージェント>の登録者で、何らかの手段で2015年6月~2015年11月に転職を実現された2,237名のうち回答者593名(回答率26.5%)
●方式:webを使ったアンケート

※株式会社リクルートキャリアでは6か月に一度、このアンケートを実施し、その時々の転職の動向を捉えるデータとしての蓄積を図っております。
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kouho@waku-2.com
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