新サービス発表：研修の効果を高めるコーチングサービス

2015/04/16

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

新サービス発表：研修の効果を高めるコーチングサービス

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、「実践支援コーチング（Action　Forward　Coaching）」の営業・販売を開始することを発表いたします。

■背景・目的
研修前後の施策として、これまでは研修後アンケートなどの「効果測定」を目的とした支援が中心でしたが、人事施策の効果性がシビアに問われる昨今、職場における「実践行動の促進」の必要性が年々高まってきています。
そこで、研修後の学習サイクルに伴走し、一人ひとりの状況に合わせた役割適応を促すコーチングプログラムを開発いたしました。


■「実践支援コーチング」の特長
1.「おとなの学びモデル」を援用した科学的なプログラム構造
　弊社の研究で明らかとなった実践行動に差がつく要因に着目し、学習サイクルを回すことで、
　実践行動を促進し、経験からの学びを最大化します

2. 実践を促す仕組み・ツール
　学習サイクルの各段階で変化実感や内発的動機付けを高めます

※おとなの学びモデルとは・・・
　　社会人が、学びを開始・継続・促進・実践するための最適な要因を示したモデル
　　詳細は下記URLをご覧ください
　リンク

■対象
研修を受講した全てのビジネスパーソン

■無料セミナーのご案内
「RMS エグゼクティブコーチングのご紹介」内の一部で、サービス内容をご紹介します。
　・日時：2015年5月22日(金)13：30～16：00
　・会場：住友不動産丸の内ビル（最寄駅：JR有楽町駅）
　・詳細・お申し込みは下記URLをご覧ください
　リンク


■リクルートマネジメントソリューションズについて
　・代表：代表取締役社長　奥本 英宏
　・所在地：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
　・事業内容：人材開発・組織開発領域におけるトレーニング事業／
　　　　　　　　 コンサルティング事業／アセスメント・サーベイ事業等
　・HP：リンク