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大手も失敗するグローバル人材獲得をタレントマネジメントで実現(JIN-G)

日本イーラーニングコンソシアム(eLC)会員のニュースリリース

グローバルに人材コンサルティングを行なってきた経験を持つサムトータル・システムズ社代表取締役社長が、「タレントマネジメント」の導入方法を話しします。また新興国マーケットでの競争に勝つためのグローバル人材管理法である、「人材データベース」についてもご説明します。



世界で戦うために、人事を変えたい人が集う「人事の大学」のグローバル人事無料セミナーの6回目です。
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■グローバルに活躍できる人材を増やすための「タレントマネジメント」
今までは製造拠点のみ新興国に移し、日本で販売するビジネスモデルが主流でした。しかし今後、グローバル市場で戦うためにサプライチェーンの全てを新興国で行なうモデルに移行してくるでしょう。

欧米や現地の企業との競争に勝つためには、自社の人事戦略に基づいた採用からトップ人材の維持までの完全な「タレントマネジメント」の確立とともに、グローバルな人材の確保、育成が急務です。
さらに、一人ひとりのスキルやポテンシャルを把握する「人材データベース」の構築は、グローバル人材を戦略的に育成するために効果的です。

本セミナーでは、Asia’s Best Employer Brand
Awardsを優れた「タレントマネジメント」で受賞した、サムトータル・システムズ社代表取締役社長の竹田謙二氏が、日本の大手企業への導入経験をもとにお話しします。
「日本人社員のことは分かっても、現地スタッフの事が全然分からない」、「海外での人材の定着法が知りたい」という企業にお勧めです。

【人事の大学・無料グローバル人事セミナー】

海外マーケットで戦える組織になる グローバル人材を獲得する「タレントマネジメント」
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日程:2011年10月5日(水)
時間:19:00~20:30
会場:東京都港区北青山3-6-17アクセス表参道5F バイリンガルFM リンク
定員:30名
主催:株式会社JIN-G費用:無料
懇親会:有り(無料)


【人事の大学とは】

”人事の専門教育を1科目から”
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「人事の大学」は、株式会社JIN-Gが主催する、人事のプロを育成する日本で初めてのビジネススクールです。
業界を代表する実務家が、試行錯誤してきた成果をもとに人事スキルの体系化的な教育を行っています。

人事に関する基礎知識・技能から、人事制度の設計・運用、組織人事戦略の立案、
外国人社員の活用法や人事業務のアウトソーシングなど、具体的なノウハウを学ぶことができます。



以上

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■会社概要
名称: 株式会社JIN-G
所在地: 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-18-2 冨久正ビル2階
代表者: 三城 雄児
URL: リンク
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■本件に関するお問い合わせ先
担当 : 人事の大学事務局
電話番号 : 03-6908-6101
E-mail : info@jin-g.com
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