logo

モバイルリサーチ(http://www.mobile-research.jp/) ネットエイジアリサーチ 若手ビジネスマンの転職実態調査2007

2年以内に転職を経験した20歳から39歳ビジネスマン調査

好景気といわれる中、月間平均有効求人数は2002年度から前年比で増え続け、景気回復によって大企業は中途採用を増やしています。さらに団塊世代の定年退職をにらみ、求人市場では企業側での採用が積極的に行われ、転職市場は活発化しています。しかし、その一方で就職しても3年以内に辞める人も増えている現状となっています。
 ネットエイジアでは、上記の点に着目し、ここ2年以内に転職を経験した20歳から39歳の若手ビジネスマンに対して「転職意識とベンチャー観」について調査を実施、300名の回答を集計しました。
今後もネットエイジアでは、世の中の関心が高いテーマの調査、今後のトレンドを占える調査など、マーケティングシーンで役立つさまざまな情報をモバイルリサーチにより、タイムリーに提供してまいります。

<<ネットエイジアリサーチ(リンク)調査結果>>

◆ 転職活動に際して、ネットの転職媒体を利用したのは34.3%
 転職活動に際して、主に利用した媒体を複数回答形式で聞いた。インターネットの転職媒体を利用したのは34.3%、紙の転職媒体は31.7%、人材エージェントが21.3%となっている。ハローワークは37.3%で、知人、友人の紹介での活動も23.0%と多くなっている。最終的に入社した会社を見つけた方法で最も多いのはハローワークで21%。以下、知人、友人の紹介が19.7%、紙の転職媒体16%、人材エージェント14.3%、ネット転職媒体12%となっている。

◆ 転職先を選ぶポイントは、「職種」「勤務時間」「給与」・・・現実重視
 転職先を選ぶ際に重視したこと(複数回答)は、「職種」58.3%、「勤務時間」51.7%、「給与」49.7%が上位3項目になっており、会社の将来性や知名度といった計りにくいものより、より現実的なことを重視しているようだ。また男女で回答傾向に差が出ている。男性では「職種」が51.8%でトップ、2位「給与」(46.8%)、3位が「仕事のやりがい」で41.8%となっている。以下「業種」「勤務時間」「財務内容」「社内風土」「将来性」の順で続いている。女性では、「職種」と「勤務時間」が64.2%で同率1位、3位「給与」(52.2%)、以下「業種」「社内風土」「仕事のやりがい」「福利厚生」「財務内容」8位に男性では回答がほとんどなかった「勤務するビルの美観・立地」が入っている。

◆ 転職期間中の応募社数と内定社数
 転職期間中に、応募した社数は、「1、2社」が最も多く58.3%。次いで「3、4社」18.7%、「5、6社」12.3%。「5、6社以内」で全体の90%近くに上っている。10社以上応募した回答者は6.6%。また、応募した会社で内定までいたった社数も同様に聞いた。「1社」との回答が70.3%、「2社」が20.7%で、「3社」6%。「4社以上」は僅か2.7%だった。転職活動をスタートしてから入社までの期間については、「1カ月以内」が42.%、「2カ月」16%、「3カ月」12.7%で、3カ月以内に再就職を決めた割合が7割強に上っている。一方、「1年以上」の回答者は6%だった。

◆ ビジネスマンが考えるベンチャー観は?
 ベンチヤー企業の条件・・・ビジネスマンが考えるベンチャー観・・・を複数回答形式で聞いたところ、「成長が見込める市場に参入している」がトップで46.7%、次いで「独自の技術・ノウハウを持っている」38.7%、「社風が自由」36.7%となっている。「成長市場」「独自技術」「社風」がベンチャーイメージのキーワードといえそうだ。

◆ ベンチャーを就職先に考えたときの「魅力と不安」
 今回の回答者で実際にベンチャー企業に転職した割合は1割に満たなかったが、全員に、ベンチャー企業を就職先として考えた場合の、「魅力的なこと」「不安なこと」を聞いた結果、魅力では「やりがい」「仕事をしただけの報酬の見返り」が上位で、不安では「経営の不安定さ」が半数近くと多かった。
□調査概要(クローズド調査)
○調査対象・・・20歳~39歳で2年以内に転職した経験のある人(事前調査実施)
○調査地域・・・全国
○回答サンプル数・・・年代; 20歳~24歳11.3%、25歳~29歳24.7%、30歳~34歳35.7%、35歳~39歳28.3%、 性別;男性47%、女性53%
 NTTドコモ55%、au31%、ソフトバンク14%
□調査内容
・転職した時期 ・転職活動をスタートしてから入社までの期間 ・転職活動をスタートしてから入社までの期間についての感想 ・転職活動をした主な方法 ・ 最終的に入社した会社を見つけた方法 ・転職期間中に応募した社数 ・内定までいたった社数 ・転職先を選ぶ際に重視したこと ・現在の勤務先はベンチャーに当てはまるか ・転職先を選ぶうえで、企業の上場・未上場を気にしたか、またその理由 ・ベンチャー企業の条件とは? ・ベンチャー企業が成長するためにもっとも大切だと思うこととそう思う理由 ・ベンチャー企業を就職先として考えた場合、もっとも魅力的だと感じること ・ベンチャー企業を就職先として考えた場合、もっとも不安だと感じること ・尊敬している、憧れているベンチャー企業の具体的な経営者の名前と理由 ・これまでの転職回数 ・現在の年収

□ 調査結果データ
本調査結果のローデータ(CSV形式)を1万円(税別)にて販売いたします。
ご希望の方は、下記担当までお申し込み、またはお問い合わせください。

ネットエイジアモバイルリサーチ(リンク)会員機種カテゴリー(一部紹介)
★ワンセグケータイ保有・・・合計13,739
キャリア別内訳:「NTTドコモ」・・・3,713 「au」・・・6,766  「ソフトバンク」・・・3,260
※機種、機能指定(性別、年代、地域別等)によるモバイルリサーチ実施が可能です。
 詳しくはお問い合わせください。

<本件についてのお問い合わせ>
マーケティング事業本部 担当:境野(サカイノ)
リンク
Tel: 03-3589-3255   Fax: 03-3589-3256 mobile-press@netasia.co.jp

本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

今日の主要記事