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人材マネジメントをビジネスに直結させる ~ビジネスプロセスで調和させるOff-JTとOJT~ 【統合人事ソリューションセミナーin東京】

2010年9月7日 (火)
[ セミナー ] 株式会社電通国際情報サービス

開催場所:東京

開催日:  2010年9月7日

申込締切日:2010年9月6日 (月)

弊社では、この度標題のセミナーを開催させていただく運びとなりましたのでご案内申し上げます。

企業を取り巻く経営環境が厳しい中、人材の育成・強化は、各企業の中期経営計画に盛り込まれる重要なテーマになっています。本セミナーでは、人材マネジメントをビジネスに直結させるための考え方や事例などをご紹介するとともに、これらの人材育成を支援する人事・給与・就業システムパッケージ『POSITIVE』の機能についてデモンストレーションを交えながらご紹介いたします。

ご多用の折とは存じますが、皆様のご出席を心よりお待ち申し上げます。

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【当日のプログラム】
[14:30~14:50]
■ご挨拶
株式会社電通国際情報サービス

[14:50~15:50]
■基調講演
人材マネジメントをビジネスに直結させる~ビジネスプロセスで調和させるOff-JTとOJT~
株式会社iTiDコンサルティング シニアマネージングコンサルタント 山田 竜也

研修(Off-JT)で学んだ事を業務で発揮できない。業務で指導(OJT=On-JT)されるが学びが得られない。人材育成と業務を繋げるにはどうすれば良いのでしょうか?それには、OffとOnの両面からアプローチする事で活路が見出せます。ビジネス環境の変化により組織や業務の進め方も変化しています。その変化をとらえ、Onの場を積極的に活用することで人材を育成するチャンスは拡大します。
本セミナーでは、組織変革のコンサルティングを実践する中で見出した「人の変革ステップ」と、人材マネジメントをビジネスに直結させる上で最も考慮すべきポイントである「ビジネスプロセスとの調和」について、その考え方や事例などをご紹介いたします。

[15:50~16:00]
休憩

[16:00~17:00]
■人事・給与・就業パッケージ『POSITIVE』のご紹介
株式会社電通国際情報サービス

『POSITIVE』は、人事・給与・就業管理だけでなく、人材育成支援やグループ会社管理など広範な業務機能を網羅した全面Web対応の人事・給与・就業パッケージです。グループ人事や、シェアードサービスに対応するマルチカンパニー機能など、大手企業で必要とされる機能を標準搭載しています。また、全機能がブラウザで使用できる環境は、ラインへの情報公開・収集が容易に。ラインでのPOSITIVE活用が、人材情報をビジネス戦略に直結させた人材マネジメントを促進します。
今回のセミナーでは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、1,100社もの導入実績を積み重ねている弊社の『POSITIVE』を、デモンストレーションを交えてご紹介いたします。

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株式会社電通国際情報サービス
ビジネスソリューション事業部営業推進部 HRMセミナー事務局
TEL:[東京]03-6713-7100