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三菱UFJ信託銀行、タレントマネジメントシステム導入で人事運営を強化
(ZDNet Japan)三菱UFJ信託銀行は、従業員のスキル管理の高度化と事業部門との連携強化を図るため、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入した。
2024年08月19日 12時04分
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立教学院、個性を重視した人事戦略に向け「カオナビ」を導入
(ZDNet Japan)立教学院は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入し、運用を開始した。人事評価業務の運用効率化などの課題解決を目指すという。
2023年02月20日 17時08分
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部下がいるマネージャーの5人に1人はテレワークを続けたくない--カオナビが調査
カオナビの研究機関であるカオナビHRテクノロジー総研は、リモートワーク(テレワーク)についての実態調査を実施。その結果を6月24日に公表。多くの人がリモートワークの継続を希望するものの、回答者の属性によっては継続を希望する割合に若干のギャップが生じているとし、マネージャーの5人に1人は継続を希望しないという結果が出ているという。
2020年06月27日 09時00分
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人事評価に満足している人は2割以下--カオナビが評価に対する満足度を調査
カオナビの研究機関であるカオナビHRテクノロジー総研は、人事評価についてのアンケートを行い、評価に対する満足度や不満の原因について調査。その結果を10月16日付で公表。人事評価に満足している人は20%以下としている。
2019年10月20日 07時45分