年間100名のエンジニア採用に成功しているIT企業社長が語る！中小IT企業がエンジニア採用市場を勝ち抜く採用・組織戦略とは？｜9/20(水)人事向けセミナー

type／女の転職typeオンラインセミナーのご案内

転職サイト「type」では、9/20（水）14時より「年間100名のエンジニア採用に成功しているIT企業社長が語る！中小IT企業がエンジニア採用市場を勝ち抜く採用・組織戦略とは？」を開催いたします（リンク）。★エントリー特典として、セミナー終了後に見逃し配信動画をお送りいたします



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■セミナー詳細ページ：
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転職サイト「type」では、9/20（水）14時より「年間100名のエンジニア採用に成功しているIT企業社長が語る！中小IT企業がエンジニア採用市場を勝ち抜く採用・組織戦略とは？」を開催いたします。

＜ご都合がつかない方も是非エントリーください＞
エントリーいただいた方には、セミナー終了後に
特典としてアーカイブ動画をお送りいたします。
ご興味がございましたら、お気軽にエントリーいただけますと幸いです。

＜本セミナーは、このようなお悩みを抱える企業様にオススメです＞
エンジニア採用を行う中小IT企業様の中でも、
・知名度やアピールポイントの点で差別化ができず、応募獲得に苦戦している
・選考に進んでも、辞退され入社まで至らない
・手法だけではなく、採用成功している企業の考え方を知りたい
・これから会社を拡大していくにあたり、会社の制度・組織づくりについてどう鉈を切っていくか悩んでいる
という企業様にオススメのセミナーです。

■セミナー詳細ページ：
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■タイトル：
年間100名のエンジニア採用に成功しているIT企業社長が語る！中小IT企業がエンジニア採用市場を勝ち抜く採用・組織戦略とは？

■開催日程：
2023年9月20日（水）14:00～15:00（13:50 オープン）※ZOOMにて開催

■登壇者：
ぺブルコーポレーション株式会社
代表取締役会長　藤方裕伸様

株式会社キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー 課長　平本佑美

■コンテンツ内容：
年間で100名のエンジニア採用に成功されている
ペブルコーポレーション株式会社 代表取締役会長 藤方様にご登壇いただき、
採用難が続くエンジニア採用市場において、中小IT企業が勝ち抜くための「採用×組織戦略」について解説いただきます。

・転職者の思考を踏まえた採用広報のコツ
・競合他社を意識した「逆張り求人」とは？他社に負けない求人の出し方
・採用したい人材から魅力的だと思ってもらう面接・選考のポイント
・エンジニアに向き合う、会社・組織づくりの秘訣
・Q&A

【ペブルコーポレーション株式会社 会社概要】
コーポレートサイト：リンク
設立：2018年12月7日
従業員数：80名（2023年9月現在）
事業内容：
・AIソリューションサービス
・クラウドソリューション
・DXサービス
・システム開発
・技術支援
・エンジニア教育の提供
・既存テクノロジーの融合による高付加価値技術
・ITコンサルタント

■セミナーエントリーページ：
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【公開中の見逃し配信動画一覧】
■セミナータイトル：エンジニア採用を成功している企業は〇〇を実践中！～今注目の女性エンジニア採用を解説～
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■セミナータイトル：関西エリア初開催！「関西エリア採用市況とITエンジニア採用ノウハウ」
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■セミナータイトル：あなたは自社の魅力をわかっている？SES企業がターゲットからの応募を集める方法
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■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■
type／女の転職typeマーケティングチーム
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03-3560-1622　※「採用担当者向けのセミナーの件で」とお伝えください

■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
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コーポレートサイト■リンク
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■695名（2022年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。

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