多様な働き方を提供するために、自治体の「余っている場所」を有効活用しましょう

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皆さん、こんにちは。南波真之と申します。

現代は多様性の時代となりました。人に対する多様性、働き方に対する多様性など、私たちの考えもしっかりとアップデートしていく必要があります。

この中で、働き方の多様性については、数年前の働き方改革やコロナ禍における外出制限によって大きく進みました。今までの働き方を見直し、インターネット技術を始めとしたテクノロジーを十分に活用した上でより良い仕事を実現していくことが求められています。

今回のテーマは、この働き方の多様性を、自治体における市民サービスとして提供するというものになります。

自治体施設における働き方の多様性提供

今回は「自治体」と一括りにしていますが、わかりやすいところですと市役所や区役所、図書館が挙げられます。各地域の住民は、毎年1回以上は市役所・区役所、図書館、自治体が運営する施設に行く人が多いのではないでしょうか。その際にあるのは少し古びた椅子に座って順番を待っている多くの住民、用事が終わったら早めに出たいような印象があるかもしれません。

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