ベーシック、GW休暇を好きな日にシフトできる『GW選択制』を実施

社員のライフスタイルに合わせて、多様な働き方をサポート

株式会社ベーシック（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋山勝、以下「当社」）は、ゴールデンウィーク（以下『GW』）中に勤務し、代わりに年内の好きな日に振替休日を取得できる『GW選択制』を2023年より正式な制度として運用することを発表いたします。



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『GW選択制』の導入背景


2020年に、コロナ禍による緊急事態宣言が発表され、不要不急の外出に対する自粛要請が出されました。その際に社員より、連休中に自宅で過ごし続けることでストレスが溜まるという声が上がり、また、外出が許可される時期に休暇を取得することで、消費を喚起し、日本経済にもプラスの影響を与えることが期待されたため、『GW選択制』を2020年より試験的に導入しました。

2020年以降、当社では『GW選択制』の適用可能性について毎年議論を重ねてきました。そしてこのたび、社員の1/3以上が『GW選択制』を活用していることや、現在のように働き方やライフスタイルが多様化していることを考慮し、2023年より正式な制度として運用することになりました。

『GW選択制』の具体的な概要


GW期間中、最大3日間について通常通りに休む代わりに出勤を選択することができます。その分の振替休日は、年内まで使用期限を延長しています。

・対象者：全社員（正社員・契約社員・アルバイト）
・対象期間：GW期間の祝日 ※ 今年は2023年5月3日（火）～5月5日（金）
・GW中の出勤可能日数：最大3日
・振替休日取得期限：申請年度の年末

活用事例


毎年おおよそ1/3以上の社員が制度を活用しています。活用の例としては以下のようなものが挙げられます。

・旅行やレジャーにおいては繁忙期となるGWを避け、閑散期に休暇をシフトする
・長期で休む必要がある予定が無いため、一部の休日を他の月にシフトする
・通常は日常業務で十分な時間をかけて取り組めない作業を、GW中に集中して行う

今後の展開


当社では「事業成長と働きがいの両立」の実現のため、各種人事制度整備に力を入れています。今後も、事業成長を加速させながら、社員一人ひとりが働きがいを感じられるような基盤を確立していくことを目指してまいります。

ベーシックについて


「問題解決の専門家集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニー。企業がWebマーケティングを推進する上で直面する”知識・環境・人”不足の問題を解決するため、オールインワン型BtoBマーケティングツール『ferret One』、フォーム作成管理ツール『formrun』、日程調整ツール『bookrun』、Webマーケティングメディア『ferret』の4つの事業を展開。

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社名：株式会社ベーシック
代表者：代表取締役　秋山勝
所在地：〒102-0082 東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F
設立年月：2004年3月
事業内容：SaaS事業・メディア事業
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プレスリリース提供：PR TIMES リンク