テレワークは会社と管理職にかかっている

ランシステム システム外販部は「テレワークは会社と管理職にかかっている」を公開しました。

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皆さん、こんにちは。

南波真之と申します。

本格的にアフターコロナの時代になってきました。

数年前から一般的になってきたテレワークは、定着した会社や一時的な対応とした会社など様々な対応がありました。皆さんは、テレワークはどうでしたでしょうか。また、現在もされておりますでしょうか。

このテレワーク、生産性や業績にどのように影響を与えたのかについては賛否両論ありますが結局の所テレワークの成功は会社と管理職にかかっています。

テレワークの最新の実態

テレワーク実施率調査の9月の調査結果を見てみると、都内企業(従業員30人以上)のテレワーク実施率は51.9%。8月の前回調査(58.6%)に比べて6.7ポイント減少という結果でした。数字だけ見ると徐々にテレワーク実施は少なくなってきているように思います。さらに、テレワークを実施した社員の割合は42.9%で、前回(39.2%)に比べて、3.7ポイント増加。テレワークの実施回数は、週3日以上の実施が48.4%と、前回(47.2%)に比べて、1.2ポイント増加という結果も出ています。

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