【中途採用ご担当者様向け】エンジニアの採用成功に繋がる採用要件（ペルソナ）の設計方法をリクルーティングプランナーが解説！＜期間限定で動画配信決定＞

type／女の転職typeオンラインセミナーのご案内

ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト『type』、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、中途採用担当者様向けのオンラインセミナーを定期開催しております（リンク）。



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2022年6月に開催いたしました、「エンジニアの採用成功に繋がる採用要件（ペルソナ）の設計方法を解説！」セミナーが大変ご好評いただきましたため、期間限定で当日の動画を公開いたします。
※一部コンテンツを除きます

詳細：
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概要は以下の通りです。


■タイトル：
エンジニアの採用成功に繋がる採用要件（ペルソナ）の設計方法を解説！

■動画視聴期間：
2022年6月29日（水）～7月26日（火）23:59
※上記期間内、いつでも動画をご覧いただけます。

■登壇者：
(株)キャリアデザインセンター
リクルーティングプランナー 平本佑美・天下井志歩

■コンテンツ内容：
・自社のニーズ、市場ニーズを考慮した
「欲しい、且つちゃんと採用できるターゲット」の決め方
・転職者目線をもってミスマッチを防ぐ方法

コロナ禍で応募はあつまるものの採用したい人材からの応募獲得に課題を感じている、求人原稿を掲載する際に自社の魅力の打ち出し方がわからない、入社して配属後、現場から人材のミスマッチについて相談されているなどの課題をお持ちの企業様におすすめのセミナーになっております。

■セミナーに参加された企業様の声：
・ペルソナ設定に関するポイントやIT業界を取り巻く採用実態についての打ち手など大変参考になりました。
・今までもペルソナを設定し、採用ターゲットを検討したことがあったが、市況とのすり合わせなど、より現実的な方法が理解できました。
・実際にペルソナを設定し、ターゲットの見直しを図っていこうと考えております。
・エンジニアのペルソナ設計をどうすればいいのかについて詳しく聞けたので良かったです。

■視聴方法：
下記専用ページよりお申し込みください。お申し込み後、動画視聴URLを発行いたします。
エントリーページ：リンク

■動画で紹介するスライドを一部ご紹介

《ペルソナ設計の手順》
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《ペルソナ設計の訴求ポイント例》

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■ セミナーに関するお問い合わせ先 ■
type／女の転職typeマーケティングチーム
リンク
03-3560-1622

■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
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コーポレートサイト■リンク
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■662名（2021年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、
企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。

■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
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TEL：03-3560-1622 『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛

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