東京ガス株式会社 新事業創造チームの取り組み事例を公開

「Seeds（できること）起点」から「Will × 課題起点」への変革を目指したプログラムを提供

成熟企業の新規事業創造を支援するmichinaru株式会社（本社：東京千代田区、代表取締役 菊池龍之）は、東京ガス株式会社に「Willから始まる事業創造プロジェクト Hatch!」を提供、取り組み事例をホームページに公開いたしました。
弊社は、「成熟企業を両利き組織に変える」をビジョンに掲げ、様々な業界・業種の事業創造支援を行なっております。報道関係者の皆様におかれましては、ぜひご取材くださいますよう宜しくお願いいたします。



■東京ガス株式会社
Willから始まる事業創造プロジェクト Hatch! 実施概要
[画像1: リンク ]

脱炭素・エネルギーの自由化など業界全体が変革期の最中、「持続可能な社会づくり」に向けて、新事業開発に挑戦をする東京ガス株式会社。13名のメンバーが、6ヶ月をかけて「誰の/どんな課題を/なぜあなたが/どのように解決するか」という問いに向き合い、1人1案の新規事業提案を行いました。

[表: リンク ]



■新事業創造プロジェクト Hatch! に込めた思い
（プロジェクト開発担当 michinaru 横山）
Hatchには「卵から孵(かえ)す、孵化(ふか)する、企む、目論む、(新しい計画を)密かに立てる」という意味があります。モノが溢れ、多様化が進む時代。かつての三種の神器のように、すべての人が欲しがる商品はありません。いま、求められているものは、誰かの強い想いによって世の中に送り出される「ストーリー」です。参加者、1人ひとりが心の奥に秘めたWill（動機）に繋がり、その結晶を自身の分身として世の中に「孵す」ための場を創りたい。そして、共感者や仲間とともに、新たな価値創造を「企む」面白さに出会う場にしたい。そんな想いを込め、「Willから始まる事業創造プロジェクト Hatch！」を開発、新規事業創造に伴走しております。

■新事業創造プロジェクト Hatch! 参加者/ご責任者の声
（参加者：東京ガス株式会社 エネルギーソリューション本部 ソリューション技術部 業務用ソリューションG 相川様）
[画像2: リンク ]

プロジェクトを通じて、自身のWill（動機）に気づくことができました。動機を明確にすることで、ソリューション案にもブレがなくなりました。一緒に取り組んだメンバーから「相川さんは、家族をとても大事にしているのですね」と言われ、自分の軸の1つに「家族」があったんだと改めて気づくことができました。「自分を大事にしながらも、家族との大切な時間を過ごしたい」という想いが、今回の事業プランに繋がっています。

（ご責任者：東京ガス株式会社 エネルギーソリューション本部 ソリューション技術部　業務用ソリューションG マネージャー奥田様）


[画像3: リンク ]

プログラムを通じて、相川さんは「課題の大切さ」についてよく言及するようになりました。本来は、課題があってソリューションがあるはずです。プロジェクト実施後は、「Hatch!」を通じて体得した課題の「種」や「不」（不満や不足、不幸、不均衡など、世の中にある困りごと）について、チームで議論するようになり、ソリューションを考える際のアプローチ方法が「課題 ＜ ソリューション」から「課題 ＞ ソリューション」へ変化したと感じています。


同社が実施したプログラムの詳細は、以下をご覧ください。
「東京ガス株式会社 新事業創造チームの挑戦　
　～「Seeds（できること）起点」から「Will×課題起点」への変革～」
　リンク

その他、新規事業創造に関する企業事例は、以下をご覧ください。
　リンク
[画像4: リンク ]

[画像5: リンク ]

■michinaru株式会社（リンク）
設立　　　　：2020年4月30日
代表名　　　：菊池 龍之
事業内容　　：新事業創出支援・人材採用支援・キャリア自律促進支援 ・リーダーシップ強化支援
所在地　　　：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP402
ミッション　：Hatch Our Potential ! -未知なる扉を開ける挑戦者で溢れる世の中に-
事業を創る人と組織をテーマに語るミチナルラジオ：リンク
note（ミチナル新規事業研究所）　　　　　　　　：リンク

プレスリリース提供：PR TIMES リンク