4社に1社が「採用数」を増やすと回答。前年より12.3ポイント増加。全業種で採用数を「増やす」が「減らす」を上回る/2,057法人が回答・採用動向調査レポートを発行

企業の採用計画に関する調査を実施。2,057社の回答をもとに、『採用動向調査レポート』を発行しました。

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業の採用計画や採用活動の状況を明らかにするために、『2023年3月卒業予定者　採用動向調査アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施し、2,057法人から回答を得ました。その回答集計し、『採用動向調査レポート』にまとめました。



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【調査トピックス】
・4社に1社が採用数を前年より「増やす」と回答。「増やす」が「減らす」を20ポイント以上上回る
　「増やす」の回答は、前年より12.3ポイント増加
・業種別の採用予定数は、全業種で「増やす」が「減らす」を上回る。
　旅行・ホテルなどは「増やす」が40.0％と、アフターコロナを見据えた採用強化の兆し
・2023年卒での職種別採用（ジョブ型採用）実施企業は26.6％
・インターンシップの実施企業は59.7％。上場企業では、74.8％が実施

■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1・就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数180万名の「20代が選ぶ、20代向け転職サイト3年連続No.1・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021年11月に創業45周年を迎えました。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会　代表幹事会社］
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プレスリリース提供：PR TIMES リンク