会計事務所業界の4人に1人が上位500事務所に勤めている! 士業事務所の経営実務マガジン『月刊プロパートナー』4月号、2020年版「士業業界ランキング500」を発売

株式会社アックスコンサルティング(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:広瀬元義)は、3月20日に『月刊プロパートナー』2020年4月号を発売します。

■士業事務所の増収増益を実現する経営実務マガジン『月刊プロパートナー』
『月刊プロパートナー』(リンク)は、株式会社アックスコンサルティングが発行する士業事務所向けの経営実務情報誌です。読んだ方が経営改善をすぐに“実践できる”よう、図版やイラスト、写真を用いてわかりやすく解説しています。事務所経営に役立つ情報やノウハウが満載です。



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総力特集
業界の現状から未来を予測!
士業業界ランキング500

会計業界上位1.6%の事務所が、
従業員数25.8%、売上シェア17%を占める

 全国の会計事務所31,208事務所のうち、従業員数ランキングTOP500に入る事務所(以下、TOP500事務所)はわずか1.6%。しかし、会計業界全体の従業員数166,796人(※1)のうち、TOP500事務所に勤める従業員数は42,997人(グループ会社含む。※2)と25.8%を占めます。つまり、同業界の4人に1人がTOP500事務所に勤めていることになります。
 さらに、会計業界全体の市場規模1兆5,941億円(※1)のうち、TOP500事務所の売上は約2,714億円(※2)と、17%のシェアを占めます。
 月刊プロパートナー編集部では、会計業界を牽引する、この上位500事務所に独自アンケート調査を実施しました。そこから見えてきた“TOP500事務所が今取り組んでいること”を「売上・生産性」「営業・マーケティング」「組織づくり」の3カテゴリーに分けて徹底分析。数多くの士業事務所に経営支援を行ってきたコンサルタントが、士業業界のこれからと、士業事務所が今後取り組むべきことを解説します。
 また、会計事務所の従業員数ランキングTOP500、司法書士事務所、社会保険労務士事務所、弁護士事務所の従業員数ランキングTOP30も掲載しています。

《CONTENTS》
◆会計事務所の従業員数ランキングTOP500
◆司法書士事務所・社会保険労務士事務所・弁護士事務所の従業員数ランキングTOP30
◆TOP500事務所の一人あたり売上と月額顧問料の平均
◆組織体制による残業時間の変化
◆TOP500事務所のクラウド会計ソフト導入状況
◆TOP500事務所の年間マーケティングコストと問い合わせ獲得件数
◆最も売上効率の高い事務所の水準
◆リスト保有数による新規獲得件数の差
◆新卒・中途(未経験者/経験者/有資格者)の初任給
◆直近一年間の入社・退社人数と離職率
◆一人あたりにかける採用コストの平均   ほか

※1.平成28年経済センサス-活動調査より
※2.月刊プロパートナー『士業業界実態調査アンケート』(調査期間2019年12月~2020年1月)より


特別企画
成長マーケットだから高単価顧問契約が狙える!
特化事務所が教える
医療マーケット攻略法(第2回)

売上が安定している病院・クリニックは、高単価で顧問契約が結びやすい一方で、参入障壁が高いのがネックです。そこで、これまで2,000件以上の医科・歯科の相談に携わってきた税理士法人テラス代表の笠浪 真氏が、医療マーケット攻略のポイントを解説。2回目は、「事務所の職員採用・育成」について紹介します。


【連載コンテンツ】
特化の極意
「家系図をフックにBtoBチャネルを開拓」
家樹株式会社 田代 隆浩氏

特別連載
「大岩俊之の人に選ばれるセミナー開催術」
ロールジョブ 大岩 俊之氏

特別連載
「人材育成のプロが教える! OKR 」
プロノイア・グループ ピョートル・フェリクス・グジバヂ氏

この本に学ぶ
『金持ち社長のお金の残し方・増やし方』
NBCグループ 野呂 泰史氏

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単号販売決定!
月刊プロパートナー4月特大号「士業業界ランキング500」
10,000円(税抜)
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■『月刊プロパートナー』概要
発行元:株式会社アックスコンサルティング
発行日:毎月20日
価格:年間購読 36,000円(税抜・全12冊)
詳細:リンク


<株式会社アックスコンサルティングについて>
1988年の創業以来、お客様である士業事務所に対して、お客様が本業に集中できるためのコンサルティング・製品サービスを提供している他、士業事務所の顧問先を含む一般企業に対し、スタートアップ支援、給与・経理のアウトソーシングサービス等を提供しています。また、士業業界の最新トレンドや実務情報、マーケティング実例など、現場のリアルな情報をお伝えする『プロパートナー』を雑誌とオンライン(リンク )』で展開しています。
運営メディア『HR BLOG』:リンク

プレスリリース提供:PR TIMES リンク

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