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サーチライフ、オフライン研修の累計受講者数が9,500人を突破

株式会社オプトホールディング 2018年04月03日 16時01分
From PR TIMES

~デジタルマーケティング人材育成ニーズの拡大により過去最大数を記録~

オプトグループの株式会社サーチライフ(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:山中仁史 以下、サーチライフ)による、講師派遣型研修『ジッセン! プログラム』を中心としたオフライン研修受講者数が累計9,500人を超えたことをお知らせいたします。



[画像: リンク ]

■全国の代理店を中心に、累計9,500人以上の受講生を持つ研修サービス
サーチライフは、豊富なインターネット広告運用代行のノウハウを活かしたデジタルマーケティング人材育成サービス『ジッセン!』シリーズを2014年から展開しています。
『ジッセン!』は、オンラインとオフラインの学習コンテンツを併用し、企業のデジタルマーケティング人材を育成します。サービス開始5年目にして利用社数は900社を超え、多くの企業様にご利用いただいています。

「Webマーケティングのスキル・ノウハウを教えられる社員がいない」
「社内教育を任せられる社員はトッププレイヤーでもあり、新人教育にリソースを割くことができない」
「変化の早い業界の流れに追いつくために社内で教材開発することが難しい」
こういったニーズを持つ企業の声を受け開始した、講師派遣型研修『ジッセン! プログラム』を始めとするオフライン研修は、おかげさまで累計9,500人以上(※1)の方に受講いただくサービスへと成長いたしました。本年も企業の新卒研修がまもなく開講するため、4月上旬には10,000人を突破する予定です。


■多くの広告代理店では、広告運用の基礎ノウハウを幅広い職種に定着させることが主目的に
サーチライフのオフライン研修サービスは、広告代理店様を中心にご提供しています。
対象者は、営業担当者やインターネット広告の運用担当者、プランナー、コンサルタントなど幅広く、あらゆる職種において必要な共通知識として、デジタルマーケティング基礎のスキルセットを養成する目的での導入ケースが増えています。
また、メーカーなどの事業会社にご提供する場合は、営業・マーケティング担当者のデジタルリテラシー向上を目的とした導入実施のケースが増加傾向にあります。


▼参考
[表: リンク ]



■今後の展望について
IT人材に包含される、デジタル・Web領域を熟知した人材の不足感は、多くの企業で課題視されています。(※2)社内デジタル人材育成の研修導入を推進する企業に対し、サーチライフは「研修コンテンツ・教育リソース、ノウハウの不足」を補完する機能として、短期的な人材育成に直結するオフライン型の研修『ジッセン! プログラム』の開発・提供体制を強化し、インターネット広告市場の発展に貢献してまいります。


※1 2017年1月~2018年3月末の累計数値
※2 IT人材白書2017より

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株式会社サーチライフ
サーチライフは、デジタルマーケティング領域の人材育成サービスや、アウトソーシング(運用型広告代行)サービス、その他ツール提供などを通じ、デジタルマーケティング分野の事業支援を行っています。

会社概要
会社名:株式会社サーチライフ
本社:〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル4F
支社:〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7-10-25 プロト宜野湾ビル3F
代表者:代表取締役社長 山中仁史
設立:2009年4月1日
株主構成:ソウルドアウト株式会社/ヤフー株式会社
Email:info@ml.searchlife.co.jp
株式会社サーチライフ:リンク
デジタルマーケティング専門eラーニング『ジッセン! オンライン』:リンク

本件に関するお問い合わせ先
株式会社サーチライフ 鈴木
TEL:050-1749-8003
Email: info@ml.searchlife.co.jp

プレスリリースに関するお問い合わせ先
株式会社サーチライフ 白岡
TEL:050-1749-8003
Email: r.shiraoka@searchlife.co.jp

プレスリリース提供:PR TIMES リンク

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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

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