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ディップ、履歴書不要の『研究アウトプット選考』開始2017 年卒の学生対象、卒論やゼミ発表資料で選考をパス

ディップ 2016年09月13日 12時00分
From PR TIMES

総合求人情報サイト「バイトル」などを運営するディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下ディップ)は、自社の2017 年度Web 専門職 新卒採用として『研究アウトプット選考』(URL:リンク)を2016 年9 月1 日(水)よりスタートいたしました。



◆ディップ初!『研究アウトプット選考』
大学・大学院で作成された研究資料で選考をおこないます。卒業研究・ゼミでの発表資料やレポート等、研究を進める上で作成された資料と、氏名・メールアドレスのみで一次応募が可能です。どのような書式でも構いません。
エントリーシートや履歴書も一切不要です。内容に応じ、次の選考ステップへと進んで頂きます。
[画像: リンク ]



◆ディップのWeb 専門職採用
ディップでは、新卒採用において「新規事業」「WEB ディレクター」「マーケター」「エンジニア」「データアナリスト」を募集しています。これらの職種は探究心と粘り強さが求められるため、直近の研究への取り組みから適性を評価いたします。
なお、研究のテーマは一切問いません。募集職種の実務に直結しない研究も広く歓迎いたします。まだ大学院進学か就職を悩んでいる方、取り組んでいる研究で評価をしてほしい方、様々な方からの応募をお待ちしています。

対 象 :現在、大学・大学院に在籍中で2017 年4 月以降の入社が可能な方
応募期間 :2016 年9 月12 日~2017 年3 月31 日
応募方法 :特設サイトから「研究資料等のデータ」「氏名」「メールアドレス」をお送りください。
特設サイトURL :リンク

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企業概要
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【ディップ株式会社 概要】
ディップ株式会社は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、人材派遣求人情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」を通じ、求職者と求人企業双方にとって利便性の高いサービスを提供することで社会を改善する存在となる事を目指しています。2004年5月東証マザーズ上場、2013年12月東証一部上場。2016年2月期売上高267億円。

プレスリリース提供:PR TIMES リンク

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