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1月22日(金)/26日(火)に計4本の新作研修をWEB上に公開しました!【株式会社インソース】

社会人向けの研修を年間約9,000回以上、公開講座を年間2,800回以上手がける
株式会社インソース(所在地:東京都千代田区、代表取締役:舟橋孝之)は、
1月22日(金)と26日(火)に新作研修を計4本リリースしました。

22日に公開した新作は、一般職を対象にモラルハラスメント、管理職を対象に
パワーハラスメント、それぞれについての防止策と対処法を学んでいただく
研修2本と、内定者に向けた、社会人として働くことへのモチベーションを高めて
いただく研修です。26日公開の新作は、高卒・高専卒・専門学校卒の新入
社員の方に向けた、基礎的なビジネスマナーを習得していただく研修です。

各研修の詳細は以下の通りです。

■モラルハラスメント防止研修 一般職編(90分)
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本研修は一般職の方向けに、モラルハラスメント(モラハラ)の理解を深めて
いただいた上で、対処方法と防止策を学んでいただき、ハラスメント撲滅に
向けて自身がとるべき行動を考えていただきます。

職場内におけるハラスメントは、当事者間の人間関係だけなく、職場環境をも
悪化させます。まずは、自身がモラハラの被害者になっていないかどうか、さら
に、同僚のなかに加害者や被害者と思われる人がいないかどうかを省みること
で、健全で安全な職場の環境作りを目指します。

■パワーハラスメント防止研修 管理職編(90分)
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本研修は、管理職の方にパワーハラスメント(パワハラ)がもたらす経営リスク
を理解した上で、(1)未然に防ぐ回避法、(2)適切な指導の方法、(3)ハラ
スメントが起こってしまった時の対処法を学んでいただきます。

職場内におけるハラスメントは、当事者間の人間関係だけなく、職場環境をも
悪化させます。まずは、日々の自身の言動がパワハラに該当してしまっていな
いかどうかをチェックします。さらに、パワハラとは何かを正しく理解し、未然
に防ぐための具体的な方策や、適切な指導方法を身につけていただきます。
その上で、ハラスメントを起こさせない共通の概念を組織に浸透させ、健全な
職場の環境作りを目指していただきます。

■内定者研修 なりたいビジネスパーソン像を描く編(1日間)
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本研修は、内定者の方に同期の絆を深めていただくことと、さらに、自身のな
りたいビジネスパーソンのイメージを膨らませていただくことで、社会人として
働くことへのモチベーションを高めていただくことを目指しています。

具体的には、まずは目標とする人物像を明らかにしていただきます。次に、
「学生と社会人との違い」について説き、組織においてオンリーワン人材として
評価される人になるためには、自らが自らの意思で学び・成長する強い
気持ちと姿勢が重要かつ不可欠であることを理解していただきます。
以上を踏まえてビジネスゲームを実施し、「お客さまにより良い提案をするた
めに、チームで協力してそれを形にしていく」という仕事の流れの一部を体感
することで、ご自身の学びと気づきを深めていただきます。

■【公開講座】(新人・内定者向け)ビジネスマナー研修(2日間)
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高卒・高専卒・専門学校卒の新入社員の方向けの研修です。弊社の新入社員
研修は「チームで仕事をする考えとスキルを身につけること=自立」をテーマ
としています。そのテーマを実現するため、本研修では「基礎的なビジネス
マナーの習得」に焦点を絞っております。

◆ 研修のポイント
①「ルールの遵守」
②「ビジネスマナーの習得」
③「ホウ・レン・ソウ」の仕方の習得

すべての項目において演習を取り入れ、「頭でわかる」ではなく、「なぜそうなの
か」を明確にして、自分から「できる」ようになっていただきます。「新入社員・職員
は学校や家庭以外では、大人と接点を持つ機会が少なかった」という前提で、
・上司宛の来客や電話への対応の仕方
・「中間報告は1日4回行う」
など大変細かなポイントまで取り入れ、職場において周囲の人々に、どのよう
に接していけば良いのかを具体的に理解していただける内容となっております。

この時期は、ハラスメント防止研修と、新卒の新入社員・職員を迎え入れるための
研修へのお問い合わせが増えております。ぜひ、これらの新作研修もご検討
くださいませ。


※新作研修を月ごとにまとめたページもございます。バックナンバーリスト
 から過去の新作にもさかのぼっていただけます。
 研修計画のご参考にしていただければ幸いです。
■新作研修(1月)
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■株式会社インソースについて
所在地:〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5階
TEL: 03-5259-0070 FAX番号:03-5259-0075
URL: リンク
事業内容: リンク
1.講師派遣型研修
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2.公開講座
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3.映像制作・eラーニング
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4.教育研修・営業支援のためのシステム提供
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5.各種コンサルティング
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6.ダイバーシティ・グローバル推進支援
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7.研修一括受託
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8.就労移行支援事業(ビズステージ)
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■本件に関するお問い合わせ先
担当: インソース問合せ担当
電話番号: 0120-800-225
WEB問合せ: リンク

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