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日本初、クラウド型給与計算ソフトとクラウド型勤怠管理サービスとのAPI連携

株式会社マネーフォワード 2015年11月30日 11時00分
From PR TIMES

「MFクラウド給与」と「KING OF TIME」との連携で勤怠管理から給与計算までをWeb上で完結

株式会社マネーフォワード(本社:東京都港区、代表取締役社長CEO 辻庸介、以下マネーフォワード)と株式会社ヒューマンテクノロジーズ(本社:東京都港区、代表取締役CEO恵志章夫、以下ヒューマンテクノロジーズ)は、マネーフォワードが運営するクラウド型給与計算ソフト『MFクラウド給与』とヒューマンテクノロジーズが運営する勤怠管理クラウドサービス『KING OF TIME(キングオブタイム)』とのAPIによるサービス連携(以下、API連携)を、2015年11月30日(月)より開始することをお知らせいたします。



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<当API連携の背景と概要>
これまで『MFクラウド給与』上で勤怠情報を用いて給与計算を行うためには、勤怠情報を手入力、CSV等を利用してデータインポートを行う必要がありました。しかし、勤怠管理から給与計算までをシームレスにWeb上で完結したいというユーザーの声を多くいただいており、この度の『MFクラウド給与』と『KING OF TIME(キングオブタイム)』とのAPI連携の実現に至りました。これにより、ボタン一つで勤怠情報を取り込むことができ、いつでもどこでも勤怠管理から給与計算までをシームレスにWeb上で完結することができます。

<当API連携で99%の工数削減可能>
例えば、社員数約200名の会社で『KING OF TIME(キングオブタイム)』を利用すると、紙のタイムカードによる勤怠管理を行った場合と比較して、勤怠結果の集計や集計結果の給与計算ソフトへの入力や、誤りがあった場合の修正などが激減し、集計時間を約1/3に短縮することができます。(※ ヒューマンテクノロジーズ調べ) さらに、『MFクラウド給与』を併せて利用すると、集計結果の給与計算ソフトへの入力の必要もなくなり、紙のタイムカードで発生していた集計や入力の手間を、99%削減できます。


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◆◇クラウド型給与計算ソフト『MFクラウド給与』の概要◇◆
「迷わない、間違えない、二度手間がない」をコンセプトに、初心者の方からプロまで幅広い業界でご利用いただけるサービスです。

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提供会社:株式会社マネーフォワード
U R L:リンク
開 始 日:2015年7月7日
利用料金:フリーミアム(従業員数に応じて変動)
特 徴:Mac、Windows XPで使用可能。クラウドなのでバックアップも万全
     自動計算機能により給与計算に関する知識やノウハウがなくても間違えず計算ができる
     社会保険料率や税率も自動でアップデート
     Web給与明細機能も標準装備で、給与明細の準備・配付コストも削減
     税理士・社会保険料労務士との情報共有もクラウドだから簡単に

■ 株式会社マネーフォワードについて
2012年5月の設立以来、自動家計簿・資産管理サービスや、ビジネス向けクラウドサービスなど、お金に関するプラットフォームを開発・提供しています。
≪提供サービス一覧≫
・自動家計簿・資産管理サービス『マネーフォワード』
WEB     リンク
iPhone,iPad リンク
Android   リンク
・クラウド型会計ソフト
『MFクラウド確定申告』 リンク
『MFクラウド会計』  リンク
・クラウド型請求書一括管理ソフト
『MFクラウド請求書』 リンク
・クラウド型給与計算ソフト
『MFクラウド給与』 リンク
・クラウド型マイナンバー管理ソフト
『MFクラウドマイナンバー』 リンク
・お金に関する正しい知識やお得な情報を発信するウェブメディア
『マネトク!』 リンク

◆◇クラウド型勤怠管理クラウドサービス『KING OF TIME』の概要◇◆
現在、5000社38万人以上が利用しているシェアNo.1のクラウド型勤怠管理システムです。
多彩な打刻手段(指紋・指静脈認証、カメレオンコード、ICカード、携帯電話、専用端末等)や多様な集計方法が可能なサービスです。
また、30日間の無料評価中のお客様へ親切丁寧な導入支援を無料で行うため、安心してご導入できます。
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■ 株式会社ヒューマンテクノロジーズについて
2004年11月より勤怠管理クラウドサービス「KING OF TIME」の開発・提供しています。
また、マイナンバー対応した人事・人材管理システム「huubHR(ひゅーぶえいちあーる)」の提供も開始しています。
≪提供サービス一覧≫
・勤怠管理クラウドサービス「KING OF TIME」 リンク
・人事・人材管理クラウドサービス「huubHR」  リンク

プレスリリース提供:PRTIMES リンク

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