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書籍「すべての組織は変えられる-好調な企業はなぜ「ヒト」に投資するのか-」増刷決定

この度、株式会社リンクアンドモチベーション(代表取締役会長:小笹芳央、東京都中央区)のERMカンパニー執行役カンパニー長、麻野耕司著による書籍『すべての組織は変えられる-好調な企業はなぜ「ヒト」に投資するのか-』(PHP研究所)の増刷が決定しましたので、お知らせ致します。



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好評につき、発売後2週間という短期間での増刷決定となります。
読者の皆様には、心より御礼申し上げます。引き続き、ご愛顧を頂ければ幸甚でございます。

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■ランキング情報
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■内容

成長企業やスタートアップ企業がこぞって“人材”に投資・注力しはじめ、
モノ・カネではなく「ヒトで勝負が決まる時代」がやってきました。
本著者である麻野耕司が責任者を務めるERMカンパニーでは、
主に成長ベンチャー企業をクライアントの中心としておりますが、実際に、
好調な企業ほど「ヒト」への投資を強めており、多くの企業の方から支持を頂いております。

本書では、リンクアンドモチベーションにおいて最も支持を受けている
コンサルティングの実例やデータを初公開し、それらをふんだんに盛り込みながら、組織マネジメントの方法を明らかにしております。


■書籍概要
単行本
出版社:PHP研究所(PHPビジネス新書)
言語:日本語
ISBN-10:4569826156
ISBN-13:978-4569826158
発売日:2015/08/18
価格:本体850円+税


■著者:麻野 耕司
1979年兵庫県生まれ。慶應義塾大学法学部卒業。2003年(株)リンクアンドモチベーション入社。大手企業向けコンサルティング業務、人事マネジャー、社長室マネジャーを経て、中小ベンチャー企業向けコンサルティング事業の責任者に着任。気鋭の組織変革コンサルタントとして注目を集める。「組織風土」「人事制度」「人材開発」「人材採用」といった総合的な切り口から組織変革を手がけている。2013年には、成長ベンチャー企業向け投資事業を開始。複数の企業の社外取締役、アドバイザーを務める。

プレスリリース提供:PRTIMES リンク

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