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日本電気株式会社 技術者育成事例のご紹介

Citrix 認定トレーニング/認定資格は、日本電気株式会社の技術者に関する人材育成の背景と取り組み、その効果をご紹介しております。

プロジェクト成功の鍵は「人」、を実践し、人材育成に注力
シトリックス認定資格者育成により、お客様からの信頼を獲得し案件数が6割増加。一方、技術問い合わせを3割低減
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C&C宣言の40周年にあたる2017年に向けたビジョン「NECグループビジョン2017」を掲げ、「人と地球にやさしい情報社会をイノベーションで実現するグローバルリーディングカンパニー」を目指す日本電気(NEC)。NECグループでは、セルフディベロップメント(自らの意思で自らの能力開発をはかるという考え方)を基本に、「NEC Way」の実践を通じて事業に貢献する人材づくりを目指しています。そのために、「事業遂行力の強化」「プロフェッショナル人材の育成」「マネジメント人材の育成」を3つの柱に、さまざまな人材開発施策を展開しており、その一環として、Citrix® XenDesktop®を中心としたシトリックス認定資格者の育成に取り組んでいます。

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