ISID、統合人事パッケージ「POSITIVE」「STAFFBRAIN」の最新バージョンを発表

システム基盤の刷新により、拡張性とシステム性能を向上

Tokyo, June 13, 2013 - ( JCN Newswire ) - 株式会社電通国際情報サービス（本社：東京都港区、代表取締役社長：釜井 節生、以下ISID）は、全面Web対応の統合人事パッケージソフト「POSITIVE（ポジティブ）」および「STAFFBRAIN（スタッフブレイン）」の最新版を2013 年6 月27 日から提供開始いたします。最新版は、大手企業向けのPOSITIVE（Ver.5）、中堅企業向けのSTAFFBRAIN（Ver.10）ともに、システム基盤としてMicrosoft(R).NET Framework※を新たに採用することにより、拡張性やシステム性能の向上を図り、よりパフォーマンスの高いソリューション提供を可能としました。

■最新版のポイント■

最新版は、システム基盤刷新により、以下のポイントが強化されています。

- メモリ空間を事実上無制限といえる8TB まで拡張可能なことから、大規模なWeb システム構築の際に課題となるWeb サーバー台数を極小化でき、システム構築コストを削減することが可能。

- Microsoft .NET Framework には最新技術が順次実装されるため、開発生産性や処理能力、セキュリティ機能などのシステム性能や品質を、長期にわたり継続的に向上させていくことが可能。

■今後の計画■

ISID では今後、新たなシステム基盤上で、POSITIVE およびSTAFFBRAIN のさらなる機能強化を図っていく計画です。直近では、近年注目されているタレントマネジメント領域の中核プロセスである人材育成支援のニーズに応えるべく、2013 年度内にPOSITIVE の研修管理機能強化を計画しています。またグローバルでの人材管理機能およびタレントマネジメント機能のさらなる強化や、スマートフォンをはじめとする先進デバイス対応などの拡張も順次予定しており、多様化する人材管理ニーズに的確にお応えしてまいります。

POSITIVE およびSTAFFBRAIN は、人事業務の効率化と戦略的人材マネジメントを実現するソリューションとして高い評価をいただき、累計約1,100 社に導入されています。ISID は、今後も両製品をコアとするHRM（Human Resource Management）ソリューションビジネスをさらに強化し、企業の人材戦略を支援するIT ソリューションを提供してまいります。

＜セミナーのご案内＞

ヒューマンキャピタルEXPO Tokyo 2013 において、POSITIVE／STAFFBRAIN の最新版をご紹介します。

イベント名: ヒューマンキャピタルEXPO Tokyo 2013
主催: 日経BP 社
日時: 2013 年7 月3 日（水）～5 日（金）10:00～17:30
会場: 東京国際フォーラム（東京・有楽町）
入場料: 1,000 円(消費税込) ※無料招待券、事前登録で無料になります。
ISID 展示ブース小間番号: 1430
詳細はこちら
リンク

※Microsoft .NET Framework：マイクロソフト社が開発・提供する、アプリケーション開発・実行環境。ハードウエアやOS の進化に対応し、Web、Windows クライアント、モバイルなど異なるアプリケーション利用形態においても一貫したプログラミングモデルが可能。

＜ご参考資料＞

■HRM パッケージ製品ラインアップについて

ISID では、業種及び規模別のラインアップを揃えています。

- POSITIVE:
大手企業向け人事・給与・就業パッケージ。人材育成支援やグループ会社管理など広範な業務機能を網羅した全面Web 対応のパッケージ。

- POSITIVE Industry Edition:
POSITIVE の特定業種向け人事・給与・就業パッケージ。現在までにPOSITIVE-Financial Edition(金融機関向け)、POSITIVE-Manufacturing Edition(製造業向け)を提供。

- STAFFBRAIN:
人事・給与・就業関連業務に必要な機能をまとめた全面Web 対応の人事・給与・就業パッケージ。

■「POSITIVE」について

大手企業で必要とされる機能を標準搭載した全面Web対応の人事・給与・就業パッケージです。人事・給与・就業管理だけでなく、人材育成支援やグループ会社管理など広範な業務機能を網羅しています。全機能がWebブラウザのみで利用できるので、全社への情報開示、グループ展開もスムーズに行うことができます。グループ全体の業務効率化、戦略的人材マネジメントを支援する統合人事システムを構築します。

＜特長＞

- 人事・給与・就業・従業員向けWeb サービスの統合パッケージ

- 全面Web
Web ブラウザで全ての機能を利用できるので、クライアント側へのアプリケーションのインストールや設定が不要となり、コストと運用負荷が低減されます。なお「POSITIVE」は全ての機能が完全Web 化されている数少ないパッケージです。

- グループ人事管理を可能にするシステム性能
複数企業・複数制度の管理が可能なマルチカンパニー機能に加え、40,000 名分の給与計算を9 分台で実行できる圧倒的なシステムパフォーマンスにより、大規模グループ企業においてもストレスなく運用できます。

- 柔軟な設定変更
お客様個々の人事制度に対する設定は、カスタマイズではなく全てパラメータ設定により対応しています。導入後の人事制度変更時の対応も容易にできます。

- 安定した保守体制1994 年から保守サービスを提供しています。長年にわたる実績と信頼に裏付けされた保守体制が、システム稼働後のお客様の安心を支えます。

＜電通国際情報サービス（ISID）会社概要＞
社名: 株式会社電通国際情報サービス（略称: ISID）
代表者: 代表取締役社長 釜井 節生
本社: 東京都港区港南2-17-1
URL: リンク
設立: 1975 年
資本金: 81 億8,050 万円
連結従業員: 2,295 人（2013 年3 月31 日現在）
連結売上額: 727 億6,400 万円（2013 年3 月期）
事業内容: 1975 年の設立当初から顧客企業のビジネスパートナーとして、コンサルティングからシステムの企画・設計・開発・運用・メンテナンスまで一貫したトータルソリューションを提供してきました。IT Solution Innovator をビジョンとし、金融機関向けソリューション、製品開発ソリューションをはじめ、グループ経営・連結会計、HRM（人事・給与・就業）、ERP、マーケティング、クラウドサービスなど、幅広い分野で積極的な事業展開を図っております。

＊ Microsoft は、米国 Microsoft Corporation の、米国、日本およびその他の国における登録商標または商標です。
＊ 本リリースに記載された会社名・商品名は、それぞれ各社の商標または登録商標です。

【製品・サービスに関するお問い合わせ先】
株式会社電通国際情報サービス
エンタープライズソリューション事業部
TEL: 東京 03-6713-9123 大阪 06-6346-2011 名古屋 052-238-4571

【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社電通国際情報サービス
経営企画室 広報担当 李、清水
TEL: 03-6713-6100
E-Mail: g-pr@isid.co.jp

概要：株式会社電通国際情報サービス