本採用事例の概要は以下の通りです。
■■ユナイテッドアローズの「S-PAYCIAL」事例概要
・アウトソーシング対象業務
:給与から年末調整までの一連の業務、社員向け人事サービスのポータルとコー
ルセンター
・検討期間:7か月
・設計・構築期間:8か月
・採用効果:
① システム関連のコストを20%削減
② 人事サポートセンターにより、人事部への問い合わせの減少
導入事例詳細は以下をご覧ください。
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