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ISID、ヨークベニマルなどセブン&アイ・ホールディングスの食品スーパー事業会社向け統合人事給与システムを構築―関連3社のシステム統合をパッケージソフト「POSITIVE」で実現

Tokyo, Jan 24, 2011 - (JCN Newswire) - 株式会社電通国際情報サービス(本社:東京都港区、資本金:81億8,050万円、代表取締役社長:釜井 節生、以下ISID)は、株式会社ヨークベニマル(本社:福島県郡山市、代表取締役社長:大高 善興、以下ヨークベニマル)を中核事業会社としたセブン&アイ・ホールディングスの食品スーパー事業セクター連合体の統合人事給与システムをパッケージソフト「POSITIVE(ポジティブ)」で構築しました。本システムの管理対象社数は、ヨークベニマル、株式会社ヨークマート(以下ヨークマート)および株式会社ライフフーズの合計3社、対象人数は約40,000名で、2010年10月より全機能が稼働しています。


■背景■
食品に特化したスーパーマーケットを東北・北関東で展開するヨークベニマル(売上高約3,375億円)は、食品スーパー事業の強化のため、首都圏で展開するヨークマート(売上高約1,086億円)と事業統合を図っており、その一環として本部機能(人事、財務、システムなどの管理部門)の統合を進めています。人事給与システムについても各社のシステムを1つに統合することを決定し、複数のパッケージシステムを比較検討した結果、POSITIVEが採用されました。新システムでは、人材情報を統合管理し、戦略的な人材配置や人材情報の有効活用を図るとともに、給与計算などの事務処理をヨークベニマル本社に集中し、運用負荷とコストの軽減を図ることを目的に構築を開始しました。


■POSITIVE採用のポイント■
(1)シェアードサービス基盤として多くの実績があること
POSITIVEは、制度や運用が異なる複数会社・組織を1つのシステムで管理可能なマルチカンパニー機能を有しており、人事管理業務のシェアードサービスやアウトソーシングサービスの基盤システムとして多くの実績を持っています。


(2)大規模運用時でも業務効率化を促進する高速給与計算が可能なこと
POSITIVEは、給与計算4万名10分以内という、複数会社の一括運用時にも十分なシステムパフォーマンスで業務処理の効率化を促進します。また、1システムで管理対象者数約13万名の稼働実績を持っていることも評価されました。


(3)就業システムなど他システムとのスムーズな連携が可能なこと
ISIDでは、パッケージの導入だけでなく他システムとの連携やインフラ構築など、お客様のご要望に応じた幅広いソリューション提供を行っています。今回は、就業システムを構築した株式会社野村総合研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:嶋本 正、以下NRI)との協業プロジェクトであり、人事給与システムと就業システムのデータ連携をスムーズにするインターフェースの開発などを共同で行いました。これにより、データの二重登録が不要となり、業務効率が改善されます。また、データもリアルタイムで更新されるため、情報の精度が向上します。


<株式会社ヨークベニマル 企画財務室 総括マネジャー 一ノ瀬貴義様のコメント>
当社は、「小商圏から繰り返しご来店くださるお客様の日常の食卓を、より楽しく、豊かに、便利にする」 というコンセプトの実現に徹し、地域ニーズに根ざした店づくりを追求しています。お客様満足の追求と徹底したローコスト経営を行うため、2008年よりヨークマートとの本社機能の統合を進めており、店づくりのノウハウを共有するほか、人事、財務、システム、店舗開発などの機能を順次、ヨークベニマルに集約しています。この度、グループ統合の人事給与システムを構築したことにより、人事関連の定型業務を一箇所に集約することができ、業務処理コストの削減が可能となりました。


今回のシステム構築にあたっては、様々な困難もありましたが、当社グループ及び、ISIDとNRIの業務ノウハウとSI力を結集してプロジェクトを推進し、同じ目標に向かって力を合わせることで無事本番稼働を迎えることができました。今後はシステムに蓄積されていく人材情報を有効活用し、適材適所な人材配置やさらなる業務効率化に結び付けていきたいと考えています。


<株式会社ヨークベニマル 会社概要>
社名:株式会社ヨークベニマル
代表者:代表取締役社長 大高 善興
本社:福島県郡山市朝日二丁目18番2号
URL: リンク
設立:1947年(昭和22年)6月12日
資本金:99億2,700万円
従業員数:13,078名[正社員2,496名、パート社員10,582名](2010年2月28日現在)
売上高:3,375億600万円(2010年2月28日現在)
店舗数:165店舗[福島県65店舗・宮城県42店舗・山形県15店舗・栃木県19店舗・茨城県24店舗](2010年3月31日現在)
事業内容:セブン&アイ・ホールディングスの一員として、東北・北関東での生鮮食料品を中心としたスーパーマーケットの経営。


<電通国際情報サービス(ISID) 会社概要>
社名:株式会社電通国際情報サービス(略称:ISID)
代表者:代表取締役社長 釜井 節生
本社:東京都港区港南2-17-1
URL: リンク
設立:1975年
資本金:81億8,050万円
連結従業員:2,320人(2010年3月31日現在)
連結売上額:611億5,500万円(2010年3月期) 
事業内容:1975年の設立当初から顧客企業のビジネスパートナーとして、コンサルティングからシステムの企画・設計・開発・運用・メンテナンスまで一貫したトータルソリューションを提供してきました。IT Solution Innovatorをビジョンとし、金融機関向けソリューション、製品開発ソリューションをはじめ、グループ経営/連結会計、HRM(人事・給与・就業)、ERP、マーケティング、クラウドサービスなど、幅広い分野で積極的な事業展開を図っております。


■HRMパッケージ製品ラインアップについて
ISIDでは、業種及び規模別のラインアップを揃えています。
- POSITIVE:大手企業向け人事・給与・就業パッケージ。人材育成支援やグループ会社管理など広範な業務機能を網羅した全面Web対応のパッケージ。


- POSITIVE Industry Edition:POSITIVEの特定業種向け人事・給与・就業パッケージ。現在までにPOSITIVE-Financial Edition(金融機関向け)、POSITIVE-Manufacturing Edition(製造業向け)を提供。


- STAFFBRAIN:人事・給与・就業関連業務に必要な機能をまとめた全面Web対応の人事・給与・就業パッケージ。


■「POSITIVE(ポジティブ)」について
大手企業で必要とされる機能を標準搭載した全面Web対応の人事・給与・就業パッケージです。人事・給与・就業管理だけでなく、人材育成支援やグループ会社管理など広範な業務機能を網羅しています。全機能がWebブラウザのみで利用できるので、全社への情報開示、グループ展開もスムーズに行うことができます。グループ全体の業務効率化、戦略的人材マネジメントを支援する統合人事システムを構築します。


<特長>
- 人事・給与・就業・従業員向けWebサービスの統合パッケージ
- 全面Web
上記4モジュールが全てWeb化されています。Webブラウザさえあれば利用することができるので、クライアント側へのアプリケーションのインストールや設定が不要となり、コストと運用負荷が低減されます。尚、「POSITIVE」は全ての機能が完全Web化されている数少ないパッケージです。
- グループ人事管理を可能にするシステム性能
複数企業・複数制度の管理が可能なマルチカンパニー機能に加え、40,000名分の給与計算を9分台実施という圧倒的なシステムパフォーマンスにより、大規模グループ企業においてもストレスなく運用できます。
- 柔軟な設定変更
「POSITIVE」ではお客様個々の人事制度に対する設定は、カスタマイズではなく全てパラメータ設定により対応しています。導入時の設定は弊社で行いますが、稼働後は、お客様自身での設定変更が可能となっていますので、導入後の人事制度変更時の対応も容易にできます。
- 安定した保守体制
1994年から保守サービスを提供しています。長年にわたる実績と信頼に裏付けされた保守体制が、システム稼働後のお客様の安心を支えます。


*本リリースに記載された会社名・商品名は、それぞれ各社の商標または登録商標です。


【製品・サービスに関するお問い合わせ先】
株式会社電通国際情報サービス
ビジネスソリューション事業部
パッケージインテグレーション営業部
TEL:03-6713-9123


【本リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社電通国際情報サービス
コーポレートコミュニケーション室
広報担当 李
TEL:03-6713-6100
E-Mail:g-pr@isid.co.jp

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